Functie

Als Sales Development medewerker Flex Plan ben je verantwoordelijk voor het maken van gekwalificeerde leads en het identificeren van nieuwe zakelijke kansen. Je speelt een sleutelrol in het succes van ons salesteam en de consultants. Deze rol vereist proactiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om relaties op te bouwen met potentiële klanten.

1. Prospectie: Proactief benaderen van potentiële klanten via diverse kanalen, waaronder telefoon, e-mail en sociale media.
2. Flex-plan Vaardigheden: Gebruik van het Flex-plan / Cafetariaplan om effectieve gesprekken te plannen en leads op te volgen. Zorgvuldige registratie van alle interacties en gegevens in ons CRM-systeem.
3. Commercieel Inzicht: Begrijpen van de behoeften van prospects en het overtuigend presenteren van onze Flex-plan diensten.
4. Opportuniteiten Identificeren: Actief zoeken naar nieuwe kansen en marktontwikkelingen binnen het Flex-plan.
5. Leads Toewijzen: Het kwalificeren van leads op basis van vastgestelde criteria en het doorgeven van gekwalificeerde leads aan het Sales-Team en Consultants.
6. CRM-beheer: Zorgvuldig bijhouden van interacties en gegevens in ons CRM-systeem.

Jouw profiel

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pluspunt.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Kennis van het Flex-plan is een pluspunt.
• Bekendheid met CRM-software en andere verkoopgerelateerde tools.
• Sterke overtuigingskracht.
• Kennis van de Franse taal is nodig.

• Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
• Bestellingen registreren
  Voorwaarden controleren (leveringstermijnen, verpakkingswijze, ...)
  De klant of de verkoper erover inlichten
• Met de klant onderhandelen over de voorwaarden van de verkoopovereenkomst
• Het commerciële voorstel uitwerken
  Samen met de klant de voorwaarden van de verkoopovereenkomst of de prijsraming overeenkomen
• Telefonische oproepen ontvangen
  Klanten informeren (opvolging van de bestelling, informatie, ...)
• De vraag van de klant technisch en commercieel onderzoeken (termijn van fabricatie, beschikbaarheid van producten, kost, ...)
• Administratieve of commerciële activiteiten uitvoeren in een internationale context
• De internetsite van het bedrijf opvolgen (commerciële informatie, ...)
• Klanten of leveranciers opvolgen
  Oplossingen voorstellen in geval van problemen (levering, garantie, reglement, ...)
• Een bijdrage leveren aan de commerciële en marketingstrategie van de onderneming
• De klantenwerving administratief opvolgen en het team informeren
• Klanten: Kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's)

Aanbod

Extralegale voordelen:

• Bedrijfscomputer
• Elektronische maaltijdcheques
• GSM-vergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Thuiswerkopties

Rooster:

• Dagdienst
• ma-vr

Soorten aanvullende vergoedingen:

• ⚠e maand
• Jaarlijkse bonus
• Vakantiegeld

Solliciteren

Stephen Hussain
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@