Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Officer voor onze klant in regio Antwerpen.

Onze klant is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige veilige bouwprojecten binnen de Benelux.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je werkt nauw samen met ons HR-team om de strategie om te zetten in concrete HR-plannen en rapporteert aan de Head of HR BeNeLux;
• Je speelt een sleutelrol in verschillende HR-gebieden, zoals werving & selectie, opleiding & ontwikkeling, en HR-wetgeving;
• Samen met je collega's initieer, coördineer en voer je HR-projecten uit, zowel lokaal als op BeNeLux-niveau;
• Je werkt intensief samen met het HR-team in Nederland.

De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:

Ben jij een gedreven HR Officer die enthousiast wordt van een dynamische BeNeLux-omgeving en de ambitie heeft om ons snelgroeiende bedrijf naar een hoger niveau te tillen? Lees dan snel verder!

Wat verwachten we van jou?

• Als prettige en kritische gesprekspartner geef je graag advies;
• Met jouw enthousiaste en proactieve persoonlijkheid kun je op verschillende niveaus binnen de organisatie effectief communiceren;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent gericht op het behalen van doelen;
• Je kunt op de juiste momenten schakelen tussen tactisch en strategisch niveau;
• Je hebt een goed oog voor het selecteren en werven van de juiste profielen;
• Door jouw ervaring kun je zelfstandig werken en ben je proactief in het zoeken naar oplossingen;
• Je hebt affiniteit met cijfers en kennis van payroll;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring;
• Je bezit een Bachelor diploma in HRM;
• Klantgericht, nauwkeurig, integer en een teamspeler zijn eigenschappen die jou typeren;
• Je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Aanbod:

Je kunt het volgende van ons verwachten:

Bij ons krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan het succes van ons bedrijf, maar ook om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen je vakgebied. We bieden uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder trainingen en cursussen.

• Je krijgt een grondig en uitgebreid inwerktraject, met volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Je hebt toegang tot zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden;
• Je hebt doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf;
• Je ontvangt een competitief salaris, inclusief de optie voor een bedrijfswagen (bespreekbaar);
• Je profiteert van een groepsverzekering en een DKV Hospitalisatieverzekering;
• Je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen plus 12 ADV-dagen;
• Je wordt verwelkomd in een informele en pragmatische bedrijfscultuur;
• Je ontvangt maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag;
• Je krijgt een laptop en een mobiele telefoon.

Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Aarzel dan niet en reageer nu met het referentienummer: 06520-0012984355 Wij komen zo snel mogelijk bij u terug.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.