Functie

Als Shared Service manager ben je verantwoordelijk voor het leiden, ontwikkelen en optimaliseren van onze afdelingen HR, Finance, ICT en Marketing.

• Je geeft de betreffende managers inhoudelijke en persoonlijke begeleiding, gericht op zowel hun professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Je ontwikkelt nieuwe strategieën om operationele efficiëntie te verbeteren en kosten te beheersen.
• Zorgen voor naleving van wettelijke voorschriften en interne beleidslijnen.
• Identificeren van kansen voor procesverbetering
• Fungeren als een belangrijke schakel tussen verschillende afdelingen om samenwerking te creëren en de algehele bedrijfsprestaties te verbeteren.

Jouw profiel

• e beschikt over een minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een bedrijfskundige of bedrijfseconomische opleiding;
• Aantoonbare management ervaring in een vergelijkbare rol.;
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om effectief te onderhandelen en te beïnvloeden op alle niveaus van de organisatie;
• Uitstekende kennis van zowel de Nederlandse, Duitse als de Engelse taal.

• De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
  Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
• Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
  De implementatie ondersteunen
• Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)

Aanbod

• Marktconform salaris en -arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijf
• Korting op producten en diensten met het Employee Benefit Program;
• Gratis genieten van de sneeuw in SnowWorld;
• Vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden, fietsplan, fitnessplan, overwerkvergoeding (vrije tijd of geld), …;
• 26-verlofdagen en de mogelijkheid om er 8 verlofdagen bij te kopen;
• Maandelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café;
• De mogelijkheid om gratis diverse events bij te wonen;
• Deel uitmaken van onze informele Collé familie.

Solliciteren

Isa Terwint
0651782354
iterwint@colle.eu