Functie

• Selecteren van leveranciers en onderhandelen over prijzen en leveringsvoorwaarden.
  
• Beoordelen van offertes op technische specificaties en kwaliteitseisen.
  
• Zorgen voor tijdige bestellingen.
  
• Beheer van leveranciersprijzen in ons ERP-pakket.
  
• Bewaken van levertijden en opvolgen van leveringen.
  
• Effectieve communicatie en samenwerking met interne afdelingen zoals engineering en productie.
  
• Optimaliseren van het inkoopproces en kostenbesparingen realiseren.
  
• Actief blijven volgen van ontwikkelingen in de markt en identificeren van nieuwe leveranciers.
  

Jouw profiel

• Afgeronde technische of bedrijfskundige opleiding op Bachelor niveau.
  
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  
• Technisch inzicht en kennis van materialen en producten.
  
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
  
• Vaardigheid in MS Office, met name Excel.
  
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspeler.
  
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.

• De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
• Tussenkomen in een zone: Europees
• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
• De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
• Tussenkomen in een zone: Mondiaal
• Tussenkomen in een zone: Nationaal
• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst

Aanbod

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
  
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.
  
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (maaltijdcheques, fietslease, hospitalisatieverzekering,
• 20 vakantiedagen aangevuld met 15 ADV-dagen).
• Een informele werksfeer en een enthousiast team van collega's.

Solliciteren

Sean Depover
051 23 23 06
roeselare.office@forumjobs.be