Functie

• Je staat in voor de gehele HR-stroom van het aantrekken van onze toekomstige collega’s tot de opstart (logistieke profielen en verkoopsprofielen)
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van vacatureteksten en je gaat op zoek via verschillende kanalen om de juiste kandidaten te vinden
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor uitzendkantoren
• Je biedt ondersteuning bij HR-administratie en HR-gerelateerde vragen
• Je volgt de aan- en afwezigheden op via ons tijdsregistratiesysteem

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor-niveau met enkele jaren relevante ervaring in werving en selectie
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel telefonisch, online als face 2 face
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en initiatief nemen is voor jou vanzelfsprekend
• Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans
• Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen is een must
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je hebt een passie voor mensen!

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Aanbod

• Een voltijdse, gevarieerde en uitdagende functie binnen de retail sector
• Een aantrekkelijk verloningspakket naargelang jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen, ADV-uren en de mogelijkheid tot een fietslease

Solliciteren

Hasselt Office
+32 (0)11 28 63 10
hasselt.office@itzu.eu