Functie

Als beleidsmedewerker economie sta je in voor de opbouw en realisatie van het economisch beleid van de stad. Je werkt een stedelijke visie uit en je houdt daarbij rekening met de potenties van verschillende sectoren: industrie, KMO’s, diensten, handel, retail, horeca en landbouw.

Je werkt mee aan de economische ontwikkeling van de stad door:

• Een doelgericht economisch beleid uit te tekenen en op te volgen.
• De regie op te nemen van de retailplannen voor de binnenstad.
• Een visie uit te werken op ruimtelijke ontwikkelingsmogelijkheden van diverse economische functies in een groeiende centrumstad.
• Gerichte economisch acties op te volgen, te ontwikkelen en te realiseren om zo bij te dragen aan een aantrekkelijke stad om in te ondernemen.
• In te zetten op innovatieve projecten en de stad te profileren in zijn economische sterktes.

Je verrijkt je expertisedomein en dat van de andere beleidsmedewerkers in de invalshoeken groen, stadsontwikkeling, wonen, mobiliteit… Je hebt oog voor innovatie in je beleidsdomein, je volgt trends en bovenlokale tendensen.

Verder werk je nauw samen met de beleidsmakers in het brede thema economie. Je werkt zo mee aan de uitvoering van het meerjarenplan van Roeselare.

Je adviseert ruimtelijke dossiers vanuit een economisch perspectief, zoals de ontwikkeling en activering van nieuwe bedrijventerreinen, stedenbouwkundige vergunningen…

Je bent de contactpersoon voor de West-Vlaamse Intercommunale. Je staat in voor de uitreiking van de kleinhandelsvergunningen.

Verder sta je in voor de beleidsmatige opvolging van subsidiedossiers en de projectmatige elementen van PRO-Plan (bv. kantorenstudie, geoloket economie, convenant Flanders Make…).

Jouw profiel

• Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor. Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt.
• Je bent sterk in visieontwikkeling en hebt bij voorkeur ervaring in een overheidscontext.
• Je hebt oog voor maatschappelijke trends en innovaties en gaat hiermee aan de slag.
• Je bent in het bezit van een master diploma of je hebt 2 jaar relevante beroepservaring.
• Je hebt bij voorkeur ervaring en expertise in het thema economie (en bij voorkeur bedrijfsleven) en kan dit toepassen in de context van Stad Roeselare.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om kort op de bal te spelen en te anticiperen op actuele thema’s in een snel veranderende omgeving.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met projectleiding en/of programmaregie. Je bent vertrouwd met een projectmatige aanpak van uitdagingen, weet medewerkers in een programma- en/of projectteam te enthousiasmeren en te organiseren.
• Je zoekt actief samenwerking met inwoners, bedrijven, overheden, ondernemers…
• Je bent een vlotte communicator en kan verschillende belanghebbenden overtuigen van een gekozen beslissing.
• Je bent creatief, resultaats- en oplossingsgericht.
• Je kan zelfstandig werken, maar ook tijdig terugkoppelen.
• Lees meer in bijlage over de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie.

• Projecten of opdrachten in het domein: Economische ontwikkeling
• Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
• Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven, ...)
• Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens
• Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen
  De uit te voeren projecten bepalen

Aanbod

• Een aantrekkelijke verloning volgens A1a-A3a niveau (zie bijlage).
• Voor deze functie kan alle relevante ervaring in rekening gebracht worden uit privé- of zelfstandige tewerkstelling voor de geldelijke en de schaalanciënniteit.
• In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
• Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
• Mogelijkheid tot telewerk.
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
• Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
• Pluspas (kortingspas).
• Een hospitalisatieverzekering.
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een fietsvergoeding.
• Een tweede pensioenpijler van 3%.
• Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' .
• Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Solliciteren

Bart Verstraete
051 26 22 63
jobs@roeselare.be