Functie

Jij bent verantwoordelijk voor het vinden van projecten of bedrijven waar je eigen team van techniekers zou kunnen werken. Dit doe je voor een 50tal techniekers in regio Antwerpen.

Als sales manager zal jij:

• Wekelijkse teammeetings bijwonen
• afspraken maken bij zowel bestaande als nieuwe klanten
• commerciële afspraken maken met de klant voor een duurzame samenwerking
• kandidaten (techniekers, mechaniekers...) begeleiden naar de gesprekken bij de klant
• kandidaten evalueren met de klant

Wat niet tot je takenpakket behoort is het recruiteren van je de techniekers, daar heb je een ervaren Talent Acquistion Specialist voor!

Jouw profiel

• Je bent een geboren sales (hunter) en daarnaast een people person
• Je kan reeds een aantal jaar relevante ervaring binnen sales voorleggen
• Je beschikt over technische affiniteit
• de industriële markt is jouw niet geheel ongekend
• Je bent analytisch ingesteld en kan goed prioriteiten stellen
• Je houdt van business development gecombineerd met accountmanagement

• De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
• Key accounts van de organisatie opvolgen
  Het klanten-/prospectenpotentieel analyseren
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Budgetten opstellen en beheren
• Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
  Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers
• Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
  Technische ondersteuning bieden
• De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
  De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)

Aanbod

• Je komt terecht in een dynamisch bedrijf waarbij de mensen centraal staan
• Een bedrijf die zijn schouders zet onder verschillende sociale projecte n zoals bossen planten, huizen bouwen voor mensen in armoede...
• Een uitdagende, gevarieerde job met verantwoordelijkheid
• Toffe bedrijfsevenementen
• 40 uren week met glijdende werkuren . Starten kan tussen 7u30-9u30
• 1 dag thuiswerk mogelijk
• Een aantrekkelijk loon aangevuld met bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, bonussysteem, dagvergoeding, verzekeringen, cafetariaplan.

Solliciteren

West-Vlaanderen Office
+32 (0)56 95 82 05
office.westvlaanderen@itzu.eu