Functie

• Als Sales Manager ben jij het lokale aanspreekpunt voor alles omtrent verkoop, zowel voor klanten als medewerkers.
• Je zet opportuniteiten om in acties om de klantbeleving, medewerkerstevredenheid en resultaten voortdurend te verbeteren, gebaseerd op vooraf gestelde doelen.
• Je initieert, implementeert en volgt doelgerichte actieplannen op en stuurt bij indien nodig.
• Je leidt en coacht het verkoopsteam, inclusief Sales Advisors, Ambassadors en medewerkers van de administratieve dienst.
• Dagelijkse bezetting van de showroom wordt door jou bewaakt en je creëert een goede teamspirit door zelf het goede voorbeeld te geven.
• Je enthousiasmeert het team voor veranderingsprocessen en zorgt voor transparante informatiedoorstroming van het management naar jouw team.
• De bedrijfscultuur wordt door jou verspreid en omgezet in dagelijkse praktijk.
• Je bent verantwoordelijk voor de lokale verankering en profileert je samen met de Site Manager en Fleet Manager als lokale ambassadeur.
• Door dagelijks overleg en samenwerking met de After Sales Manager, streef je naar een zo autonoom mogelijke site.

Jouw profiel

• We zoeken een overtuigende people manager met impact, gepassioneerd door klantgerichtheid, auto's en innovatie.
• Je maakt een sterke eerste indruk op klanten en medewerkers en schept vertrouwen.
• Resultaat- en doelgerichtheid typeren jou. Je bent een commercieel talent dat kansen benut voor de groei van het bedrijf.
• Klant- en medewerkerstevredenheid staan bij jou centraal, en je bouwt aan lange termijnrelaties.
• Je bent een voorbeeld in het opbouwen van een dynamische teamspirit en past binnen de waarden van het bedrijf.
• Ervaring in de auto-industrie is een pluspunt, evenals leidinggevende ervaring in een commerciële omgeving met een focus op service.
• Je beheerst de Nederlandse taal in zowel gesproken als geschreven vorm.

• Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
  Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers
• De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• Budgetten opstellen en beheren
• De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
  De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)
• Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
  Technische ondersteuning bieden
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen

Aanbod

• Een prominente rol binnen een toonaangevende autogroep met ambitieuze groeiplannen.
• Een warme, waardegedreven bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en snelle besluitvorming.
• Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei en een enthousiast, gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen, extralegale voordelen en exclusieve kortingen op bijvoorbeeld bioscoop- en pretparktickets.

Solliciteren

Kempen Office
+32 (0)14 57 60 62
kempen.office@itzu.eu