Functie

Ben jij de Matchmaker die we zoeken?

Match is een selectiebureau met een ervaren team en een groot netwerk aan bedrijven. We streven elke dag onze doelen na en gaan op zoek naar de juiste match tussen onze kandidaten en onze ondernemingen.

Doordat we extra inzetten op diversiteit gaan we net dat stapje verder. Ons team luistert oprecht en focust zich op veel meer dan kennis en vaardigheden alleen. We spelen in op wat onze kandidaten en ondernemingen belangrijk vinden. Een goede service en eerlijke communicatie staat bij ons centraal!

Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.

Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature van Matchmaker?

Als Matchmaker zien jouw werkdagen er als volgt uit,

Als Matchmaker bouw jij mee aan het Match verhaal in de regio voor de profielen die je zelf kiest. Jij vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

Met een koffie in de hand en na het beantwoorden van de eerste e-mails, start je met een briefing samen met jouw collega's waar de focus van die dag wordt vastgelegd. Zo breng je de noden van klanten in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaten via de verschillende jobboards; jobat, vdab, stepstone, ... Via verschillende interviewtechnieken leer je de kandidaat face to face of digitaal kennen. Nadien giet je het profiel van jouw kandidaat samen met verwerkte testen en referenties in een dossier/selectierapport.

Gewapend met de nodige guts en sales-technische skills, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten en prospects. Jij neemt jouw kandidaat mee op sleeptouw in het contacten leggen met bedrijven en het resultaatsgericht zoeken naar extra opportuniteiten.

Het is jouw taak om klanten en prospects over de streep te trekken en te overtuigen van een persoonlijk sollicitatiemoment met de kandidaat. Als jobcoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van zijn/haar sollicitatieproces. De terugkoppeling van klant naar kandidaat en omgekeerd is hierin een zeer belangrijk onderdeel.

Wanneer je de juiste match hebt gevonden, sta jij in voor het opstellen van de nodige contracten en documenten. Ook na opstart bieden we een meerwaarde in hun traject, zo volgen we hen de komende 6 maanden nauw op.

Als jobcoach volgen we de kandidaat zijn evolutie als medewerker, de klant staan we als rekruteringspartner bij met de nodige HR-adviezen. Een duurzame samenwerking op lange termijn stellen we hier voorop.

Jouw profiel

De ideale Matchmaker wenst voltijds, 40u per week aan de slag te gaan. Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling
• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Match Business School
• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen
• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen
• Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken
• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen
• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter

• Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
• Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
• Activiteiten: Beroepsoriëntatie
• Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Startersadvies geven
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden

Aanbod

Aanbod

• € 2.300 tot € 3.000 per maand
• 40u werkweek
• 32 vakantiedagen (20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen)
• Opleidingstraject op maat
• Netto onkostenvergoeding
• Extra variabele verloning volgens prestaties
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Laptop

Solliciteren

Match
055/35 19 88
oudenaarde@match-jobs.be