Junior marketing officer - Herentals

Dit bedrijf is een dynamisch firma dat deel uitmaakt van een internationale groep. Waarden als teamwork, klantgerichtheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling staan centraal binnen de organisatie. Door de aanhoudende groei kijken ze dan ook vol enthousiasme uit naar een junior marketing officer die het team kan vervolledigen!
Als junior marketing officer zal je een cruciale rol spelen in het marketingteam, waarbij je verantwoordelijk bent voor de digitale marketing en content creatie. Je zal onder andere betrokken zijn bij het aanpassen van de content van het hoofdkantoor naar lokale markten, het creëren van boeiende video's, het ontwikkelen en analyseren van promotiecampagnes op sociale media, het maken en bewerken van productfoto's, het bedenken van pakkende captions op sociale media, en het nauwlettend volgen van trends zowel in de markt als op sociale media. Hierbij ligt de focus sterk op social media integratie, brand management en het vergroten van de online zichtbaarheid.

Naast je digitale marketingtaken, zal je ook onze customer service afdeling voorzien van ondersteuning. Dit omvat het verwerken van bestellingen, het beantwoorden van vragen en het assisteren van klanten om een uitstekende klantervaring te bieden en zo bij te dragen aan de klanttevredenheid. Dit stukje bedraagt max. 20% van het takenpakket.
Om in aanmerking te komen voor deze positie, is het belangrijk dat je een eerste ervaring hebt in digitale marketing of net bent afgestudeerd met een bachelor diploma in een relevante richting. Daarnaast is vloeiend Engels en Frans spreken een vereiste. Het is een groot pluspunt indien je kennis hebt van de Adobe-programma's. Vind je enkel vlot jouw weg in Canva? Ook dan kom je nog steeds in aanmerking!
Je bent creatief ingesteld, open in jouw communicatie en je vindt het belangrijk dat kennis zoveel mogelijk gedeeld wordt in een team.
Je zal werken van maandag tot vrijdag van 8u30 tot 17u, met de mogelijkheid om na een opleidingsperiode 2 dagen per week van thuis uit te werken. Je zal een 39-uren werkweek hebben, wat resulteert in 6 extra vakantiedagen. Ze bieden een marktconform salaris aan, aangevuld met maaltijd- en ecocheques. Bij dit bedrijf is er geen collectieve sluiting, dus je kan je vakantiedagen vrij inplannen.

Je krijgt een volledige opleiding door de marketing- en communicatiemanager, waarbij ze ook ruimte bieden voor het delen en ontwikkelen van nieuwe ideeën.

Klinkt dit als de uitdaging waar je naar op zoek bent? Aarzel dan niet om te solliciteren en sluit je aan bij dit team van enthousiaste professionals!

Solliciteren kan via herentals@intelect.be

SOLLICITEREN