Functie

In ons mooi kantoor te Eeklo, hebben wij nog een plekje vrij voor jou!
Wij zijn namelijk op zoek naar een HR Consultant Industry & Retail.

In deze functie zal je je toespitsen op de rekrutering en selectie van verschillende functieprofielen.
Heel autonoom en als een ware ondernemer zal je deze functie kunnen vervullen.

In de ruime regio van Eeklo zal je als partner optreden voor jouw talenten en zal je als expert optreden naar de bedrijven.

Wij zijn de grootste HR dienstverlener in België en deze positie blijven wij heel graag behouden.
Hieromtrent zal je ook actief de markt op gaan en nieuwe samenwerkingen met bedrijven uitbouwen.

Samengevat:
* je zal een mooie expertise binnen rekrutering en selectie uitbouwen
* als ondernemer volg je jouw cijfers van jouw unit nauwgezet op en formuleer je nieuwe acties om een verdere groei te verzekeren
* je adviseert bedrijven met jouw kennis van de arbeidsmarkt en gaat voor nieuwe samenwerkingen

Jouw manager, jouw collega en learning coach zullen je hierbij ondersteunen en zeer goed begeleiden!

Solliciteren kan heel snel via volgende link;

https://www.randstad.be/nl/over-ons/werken-bij-randstad/interne-vacatures/hr-consultant-eeklo_eeklo_AFASRSNL-3046/

Jouw profiel

- Deze functie wordt op Bachelor-en Master denkniveau uitgeoefend

- Jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk

- Je communiceert vlot en legt makkelijk contacten

• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek

Aanbod

10 goede redenen om te solliciteren:

1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.

2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn

3. Focus op jouw groei en ontwikkeling :feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat

4. Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van werkervaring + netto onkostenvergoeding van 75€/maand

5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie

6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname

7. Laptop + smartphone + data abonnement

8. Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket)

9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)

10. Interessante bonusregeling

Solliciteren?

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Solliciteren

Vera Roekens
0
vera.roekens@randstadsourceright.be