Key Account Manager - Randstad Belgium

Wij zoeken een nieuwe collega voor Randstad Belgium!

Als (regional) Account Manager bij Randstad Belgium is jouw missie het positioneren van Randstad als strategisch HR-partner bij 360 silver accounts met een potentieel tussen 1-2 miljoen euro in de regio Limburg - Antwerpen. Jouw focus ligt op het creëren, onderhandelen en maximaliseren van commerciële akkoorden om bij te dragen aan de marktleiderschap van Randstad en de tevredenheid van klanten.

1. Commercial Excellence:

Ontwikkel een commercieel plan door regionale opportuniteiten te identificeren en prioritiseren, met als doel het behalen van commerciële doelen. Taken omvatten o.a.: analyse van klantbehoeften, opstellen van accountplannen, onderhandelen van RFI/RFP/RFQ, en opvolgen van contracten voor verschillende divisies.

2. Accountmanagement:

Werk oplossingen op maat uit voor silver accounts, bouw langetermijnvertrouwensrelaties op en positioneer Randstad als strategische HR-partner. Taken omvatten: het opstellen en bewaken van jaarplannen, in kaart brengen van hr-behoeften, onderhouden van contacten met bedrijven en het verzorgen van contract to cash opvolging.

3. Networking & Knowledge Sharing:

Bouw een regionaal intern en extern netwerk op om kansen en trends te identificeren en de dienstverlening op kwalitatief en kwantitatief vlak te maximaliseren. Taken omvatten: het uitbouwen van regionale interne en externe netwerken, vertegenwoordigen van Randstad op relevante events, delen van expertise en identificeren van trends binnen het HR-vakgebied.

Voel je je uitgedaagd door de functie? Check dan of je jezelf herkent in het volgende:

• Minimaal 5 jaar commerciële ervaring, met affiniteit voor de sector als pluspunt.

• Vlotte beheersing van Nederlands en Frans.

• Bachelor- of masterdiploma en/of relevante opleiding.

• Innoverende input en commerciële oplossingen dankzij jouw productiviteit en creativiteit.

• Overtuigende sales drive en onderhandelingsvaardigheden.

• Positieve ingesteldheid die bijdraagt aan een fijne samenwerking.

• Kernwaarden: positivisme, collegialiteit, professionaliteit.

10 goede redenen om te solliciteren:

• 1. Werken bij Randstad is werken bij een top employer.

• 2. Focus op een inclusieve bedrijfscultuur met gelijke kansen voor iedereen.

• 3. Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling met feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat.

• 4. Aantrekkelijke verloning afhankelijk van werkervaring + netto onkostenvergoeding.

• 5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie.

• 6. 20 dagen vakantie + 12 adv dagen vrij te kiezen in opname.

• 7. Laptop + smartphone + data-abonnement.

• 8. Optie voor een bedrijfswagen en tankkaart in het flexibel verloningspakket.

• 9. Extralegaal pensioenplan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering).

• 10. Interessante bonusregeling.

Word lid van ons team en draag bij aan het succes van Randstad als toonaangevende HR-partner!

SOLLICITEREN