Wij zoeken een nieuwe collega voor Randstad Belgium!
Als (regional) Account Manager bij Randstad Belgium is jouw missie het positioneren van Randstad als strategisch HR-partner bij 360 silver accounts met een potentieel tussen 1-2 miljoen euro in de regio Limburg - Antwerpen. Jouw focus ligt op het creëren, onderhandelen en maximaliseren van commerciële akkoorden om bij te dragen aan de marktleiderschap van Randstad en de tevredenheid van klanten.
1. Commercial Excellence:
Ontwikkel een commercieel plan door regionale opportuniteiten te identificeren en prioritiseren, met als doel het behalen van commerciële doelen. Taken omvatten o.a.: analyse van klantbehoeften, opstellen van accountplannen, onderhandelen van RFI/RFP/RFQ, en opvolgen van contracten voor verschillende divisies.
2. Accountmanagement:
Werk oplossingen op maat uit voor silver accounts, bouw langetermijnvertrouwensrelaties op en positioneer Randstad als strategische HR-partner. Taken omvatten: het opstellen en bewaken van jaarplannen, in kaart brengen van hr-behoeften, onderhouden van contacten met bedrijven en het verzorgen van contract to cash opvolging.
3. Networking & Knowledge Sharing:
Bouw een regionaal intern en extern netwerk op om kansen en trends te identificeren en de dienstverlening op kwalitatief en kwantitatief vlak te maximaliseren. Taken omvatten: het uitbouwen van regionale interne en externe netwerken, vertegenwoordigen van Randstad op relevante events, delen van expertise en identificeren van trends binnen het HR-vakgebied.
Voel je je uitgedaagd door de functie? Check dan of je jezelf herkent in het volgende:
Minimaal 5 jaar commerciële ervaring, met affiniteit voor de sector als pluspunt.
Vlotte beheersing van Nederlands en Frans.
Bachelor- of masterdiploma en/of relevante opleiding.
Innoverende input en commerciële oplossingen dankzij jouw productiviteit en creativiteit.
Overtuigende sales drive en onderhandelingsvaardigheden.
Positieve ingesteldheid die bijdraagt aan een fijne samenwerking.
Kernwaarden: positivisme, collegialiteit, professionaliteit.
10 goede redenen om te solliciteren:
1. Werken bij Randstad is werken bij een top employer.
2. Focus op een inclusieve bedrijfscultuur met gelijke kansen voor iedereen.
3. Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling met feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat.
4. Aantrekkelijke verloning afhankelijk van werkervaring + netto onkostenvergoeding.
5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie.
6. 20 dagen vakantie + 12 adv dagen vrij te kiezen in opname.
7. Laptop + smartphone + data-abonnement.
8. Optie voor een bedrijfswagen en tankkaart in het flexibel verloningspakket.
9. Extralegaal pensioenplan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering).
10. Interessante bonusregeling.
Word lid van ons team en draag bij aan het succes van Randstad als toonaangevende HR-partner!