Functie

Bonanza group is een HR dienstengroep die actief is binnen de domeinen: ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, HR & Administratie en Engineering.

We zijn de trotse werkgever van meer dan 500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.

We zijn op zoek naar aankopers civiele bouwkunde om ons BBG team (Bonanza Bouw Groep) te versterken. BBG is actief voor het consortium (BESIX, BESIX Infra, DEME Infra, Jan De Nul, Cordeel, Denys, Franki Construct, Willemen Infra en Van Laere).

In opdracht van Lantis wordt het deelproject Rechteroever van de Oosterweelverbinding uitgevoerd. De Antwerpse Ring wordt ontsloten met de realisatie van de Kanaaltunnels en afbreken van de iconische Viaduct van Merksem.

In het kader van deze groei zijn we op zoek naar aankopers civiele bouwkunde. Als ervaren aankoper sta je in, in overleg en samenwerking met het tender/werfteam, voor een optimaal en tijdig aankoopproces.

Tijdens tender- en uitvoeringsfase; zorgdragen voor de meest economische prijs voor diensten en middelen, rekening houdend met planning, techniek, risicomanagement en QHSES. Je bent voortdurend in contact met het tender- en uitvoeringsteam.

Taken:

• Je zal het Tender & uitvoeringsteam informeren van markt mogelijkheden en moeilijkheden.
• Je voert besprekingen met potentiële onderaannemers en leveranciers.
• Je maakt prijsvragen op, op basis van de ontvangen informatie van het team.
• Je vergelijkt prijzen en offertes, zowel financieel als technisch
• Je organiseert verduidelijkings- en onderhandelingsvergaderingen
• Je adviseert het project over finale aankoop
• Je onderhandelt met leveranciers en onderaannemers tot en met het opstellen van contracten
• Je beheert en beoordeelt het onderaannemersbestand middels de daarvoor bestemde programmatuur
• Je werkt in een multidisciplinair tender/project team (ontwerp, werkvoorbereiding, financieel, juridisch …)

Verantwoordelijkheden:

Je rapporteert aan de hoofd aankoper.

Bevoegdheden: Je voert taken zelfstandig uit en aan de hand van werkvoorschriften die ruimte bieden voor eigen interpretatie

Functie-eisen:

• Je bent in het bezit van een diploma Bachelor bouwkunde – of gelijkwaardig wegens ervaring.
• Je hebt 5 jaar relevante werkervaring als aankoper in de civiele bouw op complexe projecten.
• Je bent Nederlandstalig, met goede kennis van Engels en Frans.

Kerncompetenties:

• Je bent klantgericht: je herkent de wensen, behoeften en belangen van zowel interne- als externe klanten en ernaar handelen.
• Je neemt initiatief: je bent proactief, een zelfstarter, met hands-on-mentaliteit; grijpt kansen en onderneemt actie, je oefent actief invloed uit op gebeurtenissen.
• Je kan werken in teamverband.
• Je hebt ervaring: je hebt kennis van de Belgische markt en ervaring met de civiele bouwsector en voldoende technisch bekwaam om een verscheidenheid aan bouw gerelateerde aankopen te kunnen doen.
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden: zowel intern als extern, je bent assertief waar nodig.
• Je bent planmatig: je bent in de mogelijkheid om prioriteiten te stellen en deadlines te halen. Je beschikt over de nodige dosis zelfstandigheid, je bent nieuwsgierig, analytisch, zorgvuldig en resultaatsgericht.

• De leveranciers en producten evalueren (audits, tevredenheidsenquêtes, staalname, ...) en verbeteringen voorstellen
• Aanbestedingen of lastenboeken voor leveranciers of dienstverleners opstellen
• De bevoorradingsbehoeften van de onderneming identificeren en de markt van de leveranciers en producten prospecteren of analyseren
• Inschrijvingen op de aanbestedingen analyseren en evalueren of de leveranciers aan de vraag kunnen voldoen
• Prijzen en leveringstermijnen van producten onderhandelen met de leveranciers
• Gegevens actualiseren (markttendensen, nieuwe producten, referenties van de leveranciers, ...)
• De uitvoering van de aankoopcontracten tot aan de betaling opvolgen (hoeveelheid, kwaliteit, leveringstermijnen, ...)

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met vaste verloning, aangevuld met een aantrekkelijk extralegaal loonpakket (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto vergoedingen, ecocheques...)
• Of indien gewenst contract als zelfstandige .
• Een bedrijfswagen naar keuze met tankkaart (Benelux).
• 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen.
• Een uitdagende functie met ruime verantwoordelijkheden en veel autonomie.
• De kans om samen met je collega’s het verschil te maken in de realisatie van uitdagende, complexe en prestigieuze projecten.
• Een loopbaan met doorgroei kansen en opleidingsmogelijkheden.
• Een geweldige nieuwe thuis als werkplek in het hartje van Antwerpen om je carrière te ontwikkelen op lange termijn.
• De mogelijkheid om elke dag iets nieuws te leren en opleidingen te volgen.
• Een topteam waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn conform zijn waarden en normen.
• Wij organiseren regelmatig teambuilding events, toffe drinks, BBQ avonden, ...
• Bonanza group behoort tot de Cronos familie (grootste IT groep van België) hetgeen nog veel extra voordelen en mogelijkheden biedt, ook afhankelijk van hoe jij jouw carrière verder wil uitbouwen.

Solliciteren

Liesbet Sterkendries
03 470 14 66
liesbet.sterkendries@bonanzagroup.be