Functie

• Je traint, coacht, motiveert en begeleidt medische/farmaceutische vertegenwoordigers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, commerciële en communicatieve vaardigheden, productkennis en expertise.
• Je realiseert met je team de verkoopdoelstellingen door een groei te realiseren op vlak van omzet en marktaandeel.
• Je stelt voor elke vertegenwoordiger een commercieel actieplan op in overeenstemming met de bedrijfsrichtlijnen door kwalitatieve en kwantitatieve KPI’s te implementeren.
• Je analyseert mee de markt en identificeert de beslissende factoren om te anticiperen op de evolutie van het product portfolio.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de leiding van de cycle teamvergaderingen waarvan u voorafgaandelijk in afstemming met de Business Unit Manager Belgium de doelstellingen en agenda van bepaald heeft.
• Je volgt, rapporteert en analyseert de resultaten van elke vertegenwoordiger waarvoor u actieplannen dient te implementeren wanneer dat nodig is.
• Je implementeert een prestatie-evaluatie proces.
• Je zorgt ervoor dat aan de administratieve eisen wordt voldaan.

Jouw profiel

• Je hebt ⚠ à ⚠ jaar een succesvolle sales management ervaring, liefst al in de farmacie.
• Je bent vertrouwd met het behalen van objectieven op korte en lange termijn.
• Je hebt een Master/Bachelor diploma bij voorkeur in wetenschappen, (para)medische of economische richting.
• Een zeer vlotte tweetaligheid Frans /Nederlands is noodzakelijk.
• Je hebt kennis van CRM-systemen.
• Je beschikt over sterke people management -en leiderschapsvaardigheden.
• Je bent in staat om anderen op een evenwichtige manier te overtuigen door middel van sterke communicatieve vaardigheden en persoonlijke impact.
• Je ben er voor je team door te luisteren, empathie te tonen en te spreken op een effectieve en constructieve manier.

• De onderneming vertegenwoordigen op beurzen, salons, exposities, ...
• Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
  Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers
• De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
  De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)
• De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Nationaal

Aanbod

Een prettige samenwerking in een financieel gezond en groeiend bedrijf met een resultaatgerichte professionele cultuur. Een afwisselende baan in een bedrijf waar individuele prestaties worden gewaardeerd. Een stabiele werkomgeving met hoge werkzekerheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen.

Solliciteren

Jeanne Laureys
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@