1 van 182
Business Development Manager
- Talent Connect Sales
- Vlaams-Brabant
- Sales Management
- 3 dagen geleden
Functie
- Zorgen voor de uitbouw van de klantenportefeuille door actieve prospectie en face-to-face bezoeken/videocalls.
- Werken aan de vergroting van het marktaandeel bij deze klanten.
- De sales strategie vooruit trekken en initiatief nemen om zelf commerciële acties uit te werken en op te volgen.
- Aan netwerken doen en vertegenwoordigen op (virtuele) events, webinars en infosessies.
- Zorgen voor de opmaak en opvolging van offertes.
- Bewaken van een correcte implementatie van de afspraken met klanten door verbindingen te leggen met andere afdelingen.
- Op de hoogte blijven van de relevante sociale wetgeving zodat professioneel advies aan klanten altijd onderbouwd is.
Jouw profiel
- Een goed gevoel voor humor en een voorliefde voor lachen zijn belangrijk voor jou. We nemen onze klanten serieus, maar onszelf niet te veel.
- Ervaring in de uitzend- of payrollsector is essentieel, samen met een basiskennis van de relevante sociale wetgeving met betrekking tot payrolling/uitzendarbeid.
- Kennis van of affiniteit met de artistieke sector (film, tv, theater, muziek, enz.) is een duidelijk pluspunt.
- Het zoeken naar nieuwe klanten en samenwerkingsmogelijkheden geeft je energie.
- Je bent resultaatgericht en hebt een planmatige aanpak.
- Het vinden en opvolgen van leads is iets waar je bedreven in bent.
- Je beschikt over veel commerciële flair en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Minimaal een eerste werkervaring in een salesgerelateerde functie is vereist.
- Communicatief sterk zijn en overtuigingskracht hebben zijn essentieel.
- Je kunt een waardevolle gesprekspartner zijn voor jouw klanten.
- Initiatief tonen en 'outside the box' denken schrikken je niet af.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken is belangrijk.
- Je voelt je thuis in een zelfsturend team waar veel eigen verantwoordelijkheid wordt verwacht.
- Uitstekende kennis van het Nederlands en Frans, samen met praktische kennis van het Engels, is vereist.
- Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers - De concurrentiepositie onderzoeken (markt, prijzen, nieuwe trends, ...)
- Budgetten opstellen en beheren
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen - De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
- Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
Technische ondersteuning bieden - De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Internationaal
- De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...) - Key accounts van de organisatie opvolgen
Het klanten-/prospectenpotentieel analyseren
Aanbod
- Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een groeiende omgeving.
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Warme bedrijfscultuur waar collega's elkaar ondersteunen.
- Motiverend salaris.
- Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
- Bedrijfswagen (EV) inclusief laadkaart.
- Mogelijkheid voor voltijds (⚠u) of bespreekbare deeltijdse (⚠/⚠e) betrekking.
- ⚠ wettelijke verlofdagen, plus ⚠ extralegale verlofdagen per jaar.
Solliciteren
VDB Solutions Antwerpen / Mechelen
+⚠ (⚠)⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@