1 van 172
Business Development Manager
- Talent Connect Sales
- Vlaams-Brabant
- Sales Management
- 1 dag geleden
Functie
- Het uitbouwen van de klantenportefeuille door middel van actieve prospectie en het voeren van face-to-face gesprekken of videocalls.
- Werken aan het vergroten van het marktaandeel van het bedrijf bij deze klanten.
- Leiding nemen in de ontwikkeling van de salesstrategie en het initiëren en opvolgen van commerciële acties.
- Deelnemen aan netwerkevenementen en het vertegenwoordigen van het bedrijf op (virtuele) events, webinars en infosessies.
- Opstellen en opvolgen van offertes.
- Zorgen voor een correcte implementatie van de gemaakte afspraken met klanten door samen te werken met andere afdelingen.
- Continu op de hoogte blijven van relevante sociale wetgeving om klanten goed onderbouwd en professioneel advies te kunnen geven.
Jouw profiel
- Gevoel voor humor hebben en graag lachen wordt gewaardeerd. We nemen onze klanten serieus, maar onszelf wat minder.
- Ervaring in de uitzend- of payrollsector is essentieel, met een basiskennis van relevante sociale wetgeving met betrekking tot payrolling en uitzendarbeid.
- Kennis van of affiniteit met de artistieke sector (film, televisie, theater, muziek, enz.) is een grote plus.
- Het actief zoeken naar nieuwe klanten en samenwerkingsmogelijkheden geeft jou energie.
- Je bent resultaatgericht en kunt planmatig te werk gaan.
- Het vinden en opvolgen van leads gaat je gemakkelijk af.
- Je beschikt over een sterke commerciële flair en goede sociale vaardigheden.
- Minimaal één jaar werkervaring in een sales gerelateerde functie is vereist.
- Communicatief sterk zijn en overtuigingskracht hebben zijn belangrijke eigenschappen.
- Je bent in staat om een kwalitatieve sparringpartner te zijn voor jouw klanten.
- Je neemt initiatief en durft out-of-the-box te denken.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken is cruciaal.
- Je gedijt in een zelfsturend team met veel eigen verantwoordelijkheid.
- Uitstekende kennis van zowel Nederlands als Frans, met praktische kennis van Engels, is vereist.
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
- De concurrentiepositie onderzoeken (markt, prijzen, nieuwe trends, ...)
- Budgetten opstellen en beheren
- Key accounts van de organisatie opvolgen
Het klanten-/prospectenpotentieel analyseren - De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen - Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
Technische ondersteuning bieden - De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...) - Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers - De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Internationaal
- De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
Aanbod
- We bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een groeiende omgeving, waarbij er ruimte is voor initiatief en persoonlijke groei.
- Je wordt deel van een hecht team in een warm bedrijf waar collega’s elkaar ondersteunen.
- Naast een aantrekkelijk salaris bieden we een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, inclusief een bedrijfswagen (EV) met laadkaart.
- We streven naar een voltijdse arbeidsovereenkomst (⚠ uur), maar een ⚠/⚠e betrekking is bespreekbaar.
- Naast de wettelijke ⚠ verlofdagen per jaar, krijg je ook nog ⚠ extralegale verlofdagen.
Solliciteren
Brussel Office
+⚠ (⚠)⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@