Locatie:
1082 SINT-AGATHA-BERCHEM
België
Contract:
Voltijds, Onbepaalde duur
Datum Gepubliceerd:
17 juni 2024
Gerant/uitbater Store Manager Retail Limburg
- Talent Connect Sales
- Brussel
- Retail & Franchising
- 5 uur geleden
Functie
Ben je gedreven, snel inzetbare people manager/store manager met een aantal jaren ervaring in retail of food?
Dan is dit een uitgelezen kans voor je!
Je bent verantwoordelijk voor een goede gang van zaken in de eigen supermarkt door het superviseren (en bijstellen waar nodig) van de uitvoering van het commercieel beleid, alsook het managen en motiveren van het personeel , teneinde de omzet, de rendabiliteit en de klantentevredenheid met betrekking tot de eigen winkel te maximaliseren.
Commercieel beheer
Vertalen van de commerciële strategie van het district naar concrete acties voor de winkel, evenals deze communiceren, implementeren en opvolgen, teneinde de omzet- en winstcijfers van de winkel te optimaliseren, evenals de klantentevredenheid te garanderen en het imago van de winkel te behartigen.
Operationeel beheer
Coördineren en superviseren van de uitvoering van de activiteiten met respect voor het bedrijfsbeleid en de vastgelegde procedures, teneinde de efficiëntie en de organisatie van de ter beschikking staande middelen te optimaliseren met respect voor de strategie
Financieel beheer
Beheren van de werkingskosten van de winkel, opvolgen van de economische resultaten in de verschillende afdelingen en proactief initiatief nemen, teneinde de geraamde begrotingen voor de eigen winkel te halen.
Communicatie en samenwerking
Verzekeren dat informatie, input en directieven tussen de ondersteunende diensten, District Manager en het terrein ontvangen, begrepen en gecommuniceerd worden, alsook coördineren van communicatie initiatieven, teneinde transparantie en een optimale samenwerking in alle delen van de onderneming te verzekeren
People management
Aantrekken, motiveren, managen, evalueren en ontwikkelen van winkelmedewerkers, teneinde een omgeving te creëren waarin alle medewerkers de nodige middelen ter beschikking hebben en geëngageerd zijn, alsook een optimale kwantitatieve en kwalitatieve staffing te verzekeren.
Personeelsbeheer en -organisatie
Analyse en beheer van de werklast van het personeel, alsook waken over de naleving van de reglementering inzake tewerkstelling, teneinde een efficiënt personeelsbeheer te garanderen in termen van organisatie, administratie en veiligheid.
Jouw profiel
ERVARING ALS STORE MANAGER in de RETAIL is een MUST
Commerciële spirit/ ingesteldheid
People management
Leadership skills
Analytisch denkvermogen
Je hebt ervaring met het leiden van een groot aantal medewerkers
Job is als STORE MANAGER een supermarkt in LIMBURG
- Kassahandelingen uitvoeren (kassabedrag afrekenen, geld storten bij de bank, ...)
- De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
Bestellingen plaatsen - De administratieve en boekhoudkundige opvolging van de verkoopeenheid realiseren of de gegevens aan de betreffende dienst overmaken
- De producten ontvangen
De levering met de bestelbon controleren
Producten opslaan of in afdelingen plaatsen - De organisatie van een verkoopeenheid ontwerpen en toepassen (uurroosters, materiaal, ...)
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen - De verkoopeenheid opruimen, schoonmaken en in orde brengen
- De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
- Klanten adviseren en informeren over producten
Producten verkopen
Aanbod
Je tekent een consultancy contract met JRVS Connect
Het project is voorzien voor ⚠ tot mogelijk ⚠ maanden.
Een opportuniteit om als expert aan de slag te gaan in ⚠ van de grootste Retail bedrijven in België.
Je kan zowel als Freelancer aan de slag als ook als Bediende. We begeleiden je doorheen de opdracht en vinden nadien andere opdrachten voor jou...
Solliciteren
Abdul Cooper Lies
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@