Functie

Geloof jij ook dat een sterke HR-aanpak en inclusie de sleutel zijn tot een succesvolle onderneming? Wens je bij te dragen tot de groei en ontwikkeling van de retailwereld?
Word dan onze nieuwe opleidingsconsulent en inspireer de winkelsector in heel Vlaanderen!

Onze winkelsector staat voor belangrijke uitdagingen. Vooral de zelfstandige kleinhandel zal zich door toedoen van de stijgende e-commerce moeten her-profileren. De rol van winkelbedienden wordt belangrijker en een professioneel HR- en competentiegericht opleidingsbeleid is één van de prioriteiten voor onze retail ⚠.⚠.

Als consulent bezoek je de werkgevers uit de sector en informeert ze over ons opleidingsaanbod.
Het is jouw verantwoordelijkheid om de kmo’s uit de retail te inspireren en te ondersteunen bij de ontwikkeling van een duurzaam opleidings- en inclusief HR-beleid. Je mag je dus verwachten aan een uitdagende job met een gevarieerd takenpakket.

Maar oke.. Aan welke taken kan je je nu verwachten? We sommen graag enkele zaken voor jou op!

• Ondernemingen inspireren en overtuigen PMO-opleidingen te volgen, a.d.h.v. best practices tijdens winkelbezoeken
• Zowel feeling hebben met hunting & farming; durf & overtuig
• De administratieve opvolging die gepaard gaat met de bezoeken
• Organisatorisch sterk en efficiënt te werk gaan
• Bedrijven benaderen, zowel face-⚠-face als per telefoon en mail
• Networking is your middle name
• Tijd op de baan doorbrengen schrikt je niet af
• Opportuniteiten opmerken, die het team in haar geheel ten goede kan komen

Jouw profiel

• Heb jij een people-oriented persoonlijkheid en komt je graag in contact met nieuwe mensen, ondernemingen en situaties?
• Bouw je duurzame relaties op dankzij je goede communicatievaardigheden?
• Ben je een geboren netwerker die actief kan luisteren?
• Beschik jij over de nodige overtuigingskracht en durf je creatief out of the box te denken?
• Ben je flexibel en bereid om je te verplaatsen?
• Heb je interesse in de winkelsector?
• En kan je zelfstandig, gestructureerd en teamgericht aan de slag?

• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)

Aanbod

Onze klant bied jou graag een plaatsje binnen hun dynamische team van ⚠ personen, waar je kan groeien en leren van collega’s. Naast een uitdagende job, bieden we jou een marktconform loon, de mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren. Werk in alle vrijheid. Deze functie is niet gebonden aan ⚠ adres.

Solliciteren

Johannes Mortier
@