Accountmanager - MRTN Link & KGS Tools
Weet jij de perfecte balans te vinden tussen het opbouwen van sterke klantrelaties en het behalen van commerciële doelen? Bij MRTN Link krijg je de kans om als accountmanager Belgisch Limburg - Antwerpen in de veelzijdige maakindustrie te duiken en nieuwe kennis op te doen bij een breed scala aan bedrijven. Of het nu gaat om een middelgroot allround machinefabriek of een grote systeemleverancier. Jij speelt een belangrijke rol tussen klanten en innovatieve oplossingen.
Zo ziet de functie eruit:
Het acquireren van nieuwe accounts en het behouden van bestaande relaties, daar krijg jij energie van. Je bezoekt klanten in diverse sectoren, waaronder machinebouw, aerospace, en de chip- en technologie-industrie. En het is jouw doel om persoonlijke relaties op te bouwen met klanten en prospects, en ze te voorzien van passende oplossingen voor hun problemen.
In de eerste maanden van deze uitdagende functie ga je actief op pad om klanten te bezoeken en om productkennis op te doen. Hierdoor bouw je een gedegen basis op voor het acquireren van nieuwe klanten en het identificeren van commerciële kansen. Wanneer je eenmaal ingewerkt bent, breng je zelf in kaart wat het commercieel potentieel is van de gebieden waar je klanten zich bevinden.
Aan welke klanten je zoal kunt denken? Atlas WD Link, Vandewiele en Euro-Stel. Je inventariseert de eventuele problemen van de klant of prospects, geeft hen (technisch) advies en denkt mee over passende oplossingen. Voor de klant ben je een belangrijke gesprekspartner en je werkt intensief samen met collega’s van de front- en backoffice, servicemedewerkers en marketing om je klanten zo goed en optimaal mogelijk te bedienen.
Verder heb je als accountmanager de vrijheid om zelfstandig te werken. En loop je tegen een complex probleem aan? Dan kun je altijd terugvallen op collega’s van de afdeling bedrijfsbureau, kwaliteitsdienst en de technical engineer. Daarnaast staat salesmanager Sander ook altijd voor je klaar. Hij ondersteunt jou in je salestechnieken, in het uitbreiden van jouw productkennis en stelt samen met jou een salesplan op.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

• Omdat jij je in deze functie als accountmanager verder kunt ontplooien en je salestechnieken naar een nóg hoger niveau tilt. Zo krijg je persoonlijke begeleiding en trainingen zodat jouw productkennis uitbreidt en jij beter wordt in je vak.
• Je maakt deel uit van een familiebedrijf waar de lijnen kort zijn en waar een directe en open cultuur heerst.
• Het gaat om een functie van ⚠ tot ⚠ uur per week, waarbij je je tijd zelf kan indelen. Je bent drieënhalve dag per week onderweg naar klanten en de andere dag werk je vanuit huis.
• Je gaat direct in dienst bij MRTN Link en start met een jaar contract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Maandelijks krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € ⚠.⚠, - en maximaal € ⚠.⚠, - volgens cao Metaalverwerkingsbedrijf (o.b.v. fulltime en je werkervaring).
• Aangevuld met een mooie pensioenregeling (PMT).
• Je geniet van ⚠ verlofdagen en ⚠,⚠ adv-dagen (o.b.v. fulltime).
• Een leaseauto (met tankpas), laptop en telefoon krijg je van de zaak.
• En we bieden jou voldoende doorgroeimogelijkheden.
• Woon je in België, dan zijn de arbeidsvoorwaarden van toepassing volgens Paritair Comité ⚠.

Wat neem je mee?

• Minimaal één tot drie jaar werkervaring als accountmanager in de buitendienst.
• Affiniteit met techniek; je hebt er feeling mee en breidt jouw technische graag kennis verder uit.
• Ervaring met diverse CRM- en ERP-systemen en Microsoft ⚠.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je woont in de regio Limburg of Antwerpen.
• En daarnaast heb je een groot empathisch vermogen, goede sociale vaardigheden en grijp je kansen om meer winst te maken om uiteindelijk succesvol te zijn.

Keuze gemaakt?
Aarzel dan niet en solliciteer! Je maakt eerst kennis met Dawn Martin en Nicole Depoorter De Win van TLR Match. Vervolgens nodigen we jou uit op locatie voor een eerste kennismaking met iemand van HR (eventueel Joris van Kollenburg en/of Cheryl Foster). Een tweede gesprek heb je met Cheryl Foster en Ms Ruth Birch (CCO). Tijdens dit gesprek krijg je een business case voorgelegd en maak je een plan van aanpak. Het derde gesprek is het afrondend gesprek.
___
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
​ Dawn Martin
+⚠ (⚠) ⚠ ⚠ ⚠
@