COMMERCIELE RECRUITER

Functie

Heb jij een neus voor talent en een hart voor sales? Ben je niet bang om de telefoon op te pakken en het gesprek aan te gaan? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team waarin je jouw creativiteit en commerciële flair kunt laten schitteren? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

  • Swipe je weg door verschillende kanalen om de beste kandidaten te vinden: van onze eigen database tot social media en zelfs de VDAB.
  • Laat je jouw creativiteit los op het opstellen en updaten van vacatures, in samenspraak met jouw Office Manager of de klant zelf.
  • Voer efficiënte intakes uit, of het nu face-to-face op kantoor is of digitaal.
  • Word een matchmaker pur sang en zorg ervoor dat elke kandidaat perfect past bij de juiste vacature.
  • Schitter aan de telefoon wanneer je jouw kandidaten voorstelt aan klanten en prospecten, en volg deze contacten op als een pro.
  • Geef de nodige sales-support aan jouw Office Manager, help bij het uitbouwen van bestaande klanten en aarzel niet om new business binnen te halen.

Jouw profiel

Wat heb je nodig?

  • Een flinke dosis commerciële flair, want jij bent het gezicht van ons bedrijf.
  • Een sterke focus op resultaten; jij gaat voor de winst!
  • Durf, lef en een gezonde dosis relativeringsvermogen om elke uitdaging aan te gaan.
  • Een warme zakelijke communicatiestijl, waarmee je zowel intern als extern mensen weet te enthousiasmeren.
  • Een leergierige geest en een nieuwsgierigheid die nooit stopt.

  • Informeren over het opleidingsaanbod (folders, brochures, catalogi, ...)
  • Personen met specifieke problemen adviseren en assisteren (leren, project, tewerkstelling, integratie, ...)
    Acties, prestaties of traject aanpassen in samenwerking met derden (opleiders,...)
  • Het competentierapport samenstellen en de resultaten bepalen (onderzoek, evaluatie, tests afleggen, ...)
  • De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
  • Moeilijkheden (scholing, motivatie, omgeving, ...) identificeren en onderzoeken
    De persoon doorverwijzen naar deskundigen, organisaties, informatiebronnen, …
  • Opleiding, oriëntatie en begeleiding voorstellen volgens het profiel van de persoon
  • Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

  • Ondersteuning van een ervaren Office Manager en de kans om on-the-field te leren.
  • Een grondige startopleiding en coaching on-the-job om jouw skills nog verder te ontwikkelen.
  • Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met een commerciële premie.
  • Maar liefst 32 dagen verlof om te genieten van welverdiende rust.
  • En, als kers op de taart, een bedrijfswagen wanneer je 2 jaar in dienst bent.

Klinkt dit als jouw ideale job? Aarzel dan niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen successen te boeken.

Solliciteren

Konvert Interim Ieper
+32 57 20 99 91
ieper.interim@konvert.be

Anderen bekeken ook