Job 757 van 1000

Wim Verhuur bvba


Opleidingscoördinator


Wim Verhuur is de laatste jaren enorm gegroeid. Dit zowel in oppervlakte, machines als in aantal medewerkers. Ondanks deze groei doen wij er toch alles aan om een familiale sfeer en karakter te behouden binnen het bedrijf. Elke medewerker maakt deel uit van het volledige verhuurproces en is daarmee dus even belangrijk.

Binnen Wim Verhuur staan onze neuzen allemaal in dezelfde richting waardoor we vaak zaken kunnen verwezenlijken die anderen niet voor mogelijk achten. Ons gezamenlijke doel is namelijk duidelijk… het beste verhuurbedrijf van het land worden!

Groei jij met ons mee?

Voor onze sterk groeiende afdeling Wim Verhuur Academy zoeken we een collega om ons administratief te versterken. Binnen onze Wim Verhuur Academy bieden wij tal van veiligheidsopleidingen aan voor zowel de kleine aannemer als de grootste bouwbedrijven van het land.

Heb je altijd al een passie gehad voor de administratie? Houd je van tevreden klanten en ben je mensgericht? Lees dan zeker verder!


  • planning van de opleidingen
  • administratieve opvolging van de opleidingen
  • onze klanten telefonisch als per mail te woord staan
  • ondersteunen van de trainers in de voorbereidingen van de opleidingen (administratie & logistiek)
  • goede banden opbouwen met klanten en collega's
  • optimalisatie van onze processen
  • voltijds

  • bent administratief sterk;
  • positief ingesteld;
  • punctueel;
  • accuraat;
  • flexibel;
  • leergierig;
  • werkt zelfstandig en gestructureerd;
  • houdt van plannen en organiseren;
  • houdt van contacten met klanten en collega's;
  • hebt hands-on mentaliteit;
  • denkt in oplossingen;
  • bent drietalig NL/FR/EN;
  • hebt ervaring in een soortgelijke functie.
  • wilt een job met veel verantwoordelijkheid;
  • wilt op termijn doorgroeien.

  • zijn een dynamisch en jong familiebedrijf dat sterk groeit, met beide voetjes op de grond;
  • houden van laagdrempelige communicatie,
  • teamwerk en collegiale sfeer;
  • zorgen voor elkaar;
  • hechten belang aan correcte verloning volgens sector + extra's die het verschil maken (extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie, fruit en vettige vrijdagen, chocolade, attenties, events);
  • gaan altijd die extra mile.

SOLLICITEREN