Functie

Een kijkje in jouw takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor het inplannen van afspraken met nieuwe of bestaand klanten om uitdagende projecten in kaart te brengen
• Je zorgt voor het maken van commerciële afspraken met de klant voor een duurzame samenwerking
• Je staat in voor het onderhouden van nauw contact met klanten waar techniekers projecten uitvoeren, werkplekbezoek schrikt jou dus niet af
• Je bent het aanspreekpunt voor eventuele moeilijkheden bij klanten
• Je werkt nauw samen met technical supervisors

Jouw profiel

Je kan je vinden in onderstaand profiel:

• Je hebt kennis van de HR/dienstverlenende sector en van de markt van industriële klanten
• Technische affiniteit is een plus
• Je kan jezelf beschrijven als een echte teamspeler en hunter die ervan houdt om nieuwe klanten te benaderen
• Je kan goed inschatten wat prioriteit is en bent analytisch ingesteld
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels
• Je hebt al een eerste sales ervaring achter de rug
• Ook gedreven Juniors kunnen zich kandidaat stellen om zo een sales traject op te stellen

• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
• De personeelsadministratie superviseren
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
• Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie

Aanbod

Je krijgt hiervoor in ruil:

• Een mooie voltijdse werkweek met 12 ADV dagen
• Een glijdend uurrooster met een grote flexibiliteit en de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken
• Een heel mooi loonpakket aangevuld met een bedrijfswagen en laptop
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, dagvergoeding, verzekeringspakket en bonussysteem

Solliciteren

Antwerpen Office
+32 (0)33 69 27 45
antwerpen.office@itzu.eu