Functie

Red Poppy is een jong en ambitieus selectiekantoor , gespecialiseerd in werving en selectie van bedienden en kaderleden .
We zijn met ons kantoor gevestigd in Waregem en werkzaam voor de regio van West- en Oost-Vlaanderen .

Ons enthousiast team zoekt een nieuwe collega! Ben jij iemand met een goede mensenkennis die dagelijks met een gezonde dosis humor aan de slag gaat?
Laat ons dan zeker even kennismaken!

We zoeken een recruiter voor één van volgende Business Units: Logistics, IT, Finance, Marketing, Technics en Sales.
Voor deze takken bouw je zelfstandig - en uiteraard met de nodige ondersteuning - een eigen Business Unit uit.

• Je rekruteert actief op vacatures voor de tak die onder je business unit valt. Hierbij bepaal je zelf de passende rekruteringsstrategie .
• Via diepte screenings weet je perfect de sterktes , wensen en ambities van de kandidaat in kaart te brengen en deze op een correcte manier naar onze klanten over te brengen.
• Je streeft dagelijks naar een optimale samenwerking met jouw kandidaten en klanten .
• Je bent een Red Poppy ambassadeur ! Je krijgt de ruimte om op een creatieve manier de talentpool uit te bouwen.
• Voor jouw business unit zorg je voor een correcte administratie : samenwerkingsvoorstelling, registratie, ATS,...

Jouw profiel

• Je bent een geboren puzzelaar om dé perfecte match tussen kandidaat en vacature te maken.
• Je kan gebruik maken van verschillende tools , zoals LinkedIn , Jobat , ATS ,... of leert vliegensvlug bij.
• Je neemt graag initiatief om bepaalde acties op vlak van rekrutering en marketing uit te voeren.
• Ambitieus en gedreven om samen met het team mee te schrijven aan het succesverhaal van Red Poppy.
• Kennis Engels is mooi meegenomen.

• HR-activiteiten aansturen: Opleiding
• HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
• HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
• Opstellen van: Studies over werkplekken en competenties
• Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
• HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
• HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches

Aanbod

Bij Red Poppy is het zalig vertoeven in ons kantoor te Waregem, volledig uitgerust van:

• Ergonomisch kantoormateriaal (zit-sta bureaus, ergonomische stoelen).
• Laptop met 2e scherm.
• Uitgeruste vergaderruimtes voor meetings en sollicitatiegesprekken.
• Vlotte bereikbaarheid .

We hechten ook veel belang aan een work/life balance:

• Thuiswerkmogelijkheden van 2 dagen/week.
• Glijdende werkuren met vaste stamuren van 9u - 16u.
• 40u-werkweek, wat resulteert in 12 ADV dagen.
• Geen collectieve sluiting , verlof vrij te kiezen.

En uiteraard ben jij voor ons zeer dierbaar, daarom voorzien wij:

• Een competitieve verloning , afhankelijk van ervaring en huidige verloning.
• Extralegale voordelen : maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering.
• Bedrijfswagen + tankkaart.
• GSM-abonnement.
• Leuke incentives met daaraan extra's verbonden.

Professionele groei is voor ons zeer belangrijk! We bieden jou voldoende opleidingen om jou als professional te laten groeien.

Naast dit alles kom je in een zeer fijn team terecht, met een gezonde dosis (droge...) humor. :-)

Want to join our team? Laat dan zeker iets weten aan collega Lies:
lies@redpoppy.be
0470 70 30 24

Solliciteren

Lies Therssen
+32 470 70 30 24
lies@redpoppy.be