Functie

We zijn op zoek naar een HR project officer, voor ons dynamische en snelgroeiende logistiek team in België (en Nederland).

Als HR project officer bij HelloFresh bouw je een diepgaande expertise op inzake allerhande HR-topics. Je hebt hierbij oog voor ontwikkelingen, trends, veranderingen in de markt Op basis van deze expertise sta je aan het stuur van diverse HR-projecten, afgestemd op onze organisatie- en HR doelstellingen. Je bent een superster in het opzetten en faciliteren van projecten van A tot Z. Hiervoor bouw je sterke relaties op met interne en externe stakeholders en ben je het eerste aanspreekpunt. Je hebt een positieve, enthousiaste ingesteldheid en streeft naar het bereiken van vooruitgang. Je hebt een sterk kritisch en analytisch vermogen, data analyse schrikt jou niet af. Daarnaast ben je een belangrijke schakel binnen het HR team, waarbinnen je diverse HR taken en verantwoordelijkheden opneemt.

Voorbeelden van projecten:

• Ontwikkelen van een performance based verloningssysteem

• Ontwikkelen van een duurzaam onboardings-en opleidingstraject

• Ontwikkelen van een HR dashboard met betrouwbare HR data

• Ontwikkelen van een onderbouwde employee engagement strategie (samen met HR manager) en opzetten van een engagement survey

• ….

“Met een gemotiveerd HR-team zorgen we er elke dag voor dat we uitblinken als TOP-werkgever”

Dit is hoe jij impact maakt

• Zorg mee voor een professionele HR-werking, waar elke medewerker op kan vertrouwen

• Ontwikkel mee aan diverse HR projecten, processen en procedures

• Ondersteun elke HelloFresh collega, elke dag

• Werk samen aan een sterk, toekomstgericht HR beleid

Hungry for more?

• Verstuur je sollicitatie met cv en motivatiebrief;

• Zien wij een match? Dan volgt er een videocall om te kijken wat jij voor het team kan betekenen;

• Is er een match? D an volgt een persoonlijk gesprek met twee collega's binnen het team om je beter te leren kennen en je nog meer inzichten te geven in de rol en de impact die je gaat maken;

Tot slot heb je een gesprek met iemand uit ons Leadership Team.

Jouw profiel

Deze ingrediënten breng je mee naar het team

• Minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR rol;

• Je spreekt vloeiend Nederlands en je hebt een goede beheersing van de Engelse en Franse taal;

• Je bent een echte People persoon: je bent toegankelijk, empatisch, je kan actief luisteren, je krijgt energie van contacten met anderen;

• Je kunt collega’s inspireren en een motiverende werkomgeving stimuleren;

• Je hebt een sterk kritische en analytisch vermogen, data analyse schrikt jou niet af;

• Je kunt weloverwogen beslissingen nemen en je bent oplossingsgericht ingesteld;

• Je bent professioneel en gaat discreet te werk;

• Je beschikt over goede, duidelijke en effectieve communicatievaardigheden;

• Je hebt oog voor de toekomst. Je bent proactief ingesteld en durft vernieuwend te denken;

• Je bent een teamplayer en werkt nauw samen met HR collega’s, team logistiek en diverse andere interne én externe stakeholders;

• Ervaring met project management is een nice to have;

• Je hebt hebt een goede (basis)kennis van Excel.

• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten

Aanbod

Dit is ons recept

• Je komt in een tof, geëngageerd team met drie andere HR medewerkers

• Een snelle, dynamische werkomgeving

• Een hybride werkplek, met flexibiliteit om thuis te werken of in 1 van de 6 toffe vestigingen van HelloFresh in België (Antwerpen, Brussel, Gent, Kluisbergen, Namen, Houthalen)

• Budget om jouw thuiskantoor in orde te brengen

• Veel ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden

• Hospitalisatieverzekering: gratis voor jou en een voordelig tarief voor jouw gezinsleden

• Eindejaarspremie

• Maaltijd-en ecocheques

• Benefits@work

• 38u werkweek met 6 inhaalrustdagen per jaar

• 1 dag extra anciënniteitsverlof per gewerkt jaar (tot 6 jaar)

• Korting op jouw HelloFresh box

• Een Headspace account en een samenwerking met OpenUp voor jouw mentale welzijn

Ontwikkel je carrière bij HelloFresh

Een carrière bij HelloFresh is de kans om impact te maken bij de #1 maaltijdbox provider. Via onze waarde Learning Never Stops stellen we je in staat om je carrière tot het uiterste te ontwikkelen... maar we willen het niet alleen zeggen, we willen het ook laten zien.

Bekijk hier enkele indrukwekkende groeiverhalen:

• Joran van der Hel's reis van chauffeur naar Ground Operations Manager

• Marjolein Boukens' reis van Customer Care Agent naar Employee Experience Manager

• Nick Beeks' reis van Junior Field Marketing Manager naar Offline Growth Marketing Manager

Solliciteren

Sofie Vanthienen
0400000000
hr@hellofresh.be