Functie

• Als Purchasing Manager sta je in voor het volledige strategische aankoopbeleid van onze klant en van IPB. Je speelt een cruciale rol bij het professionaliseren en optimaliseren van de aankoopprocessen van beide bedrijven en legt interne procedures vast. Je hebt in totaliteit ongeveer 15 miljoen euro aankoopbudget in jouw portefeuille.
• Je bepaalt de strategie van de aankoop en bent verantwoordelijk voor een goed en betrouwbaar stockbeheer.
• Je volgt grondstof- en marktprijzen op en gaat aan de slag met relevante marktinfo.
• Je hebt op regelmatige basis contact met Europese leveranciers en leidt zelfstandig de onderhandelingen. Dankzij jouw analytische en communicatieve vaardigheden weet je als geen ander de beste contracten af te sluiten, zowel op vlak van kwaliteit, service, levertijd en prijs.
• Met jouw key contacten bouw je win-win relaties op en ga je voor een duurzame samenwerking.
• Je werkt nauwgezet met rapporteringstools die jou toelaten aankoopdossiers te beheren en verbeterpunten te implementeren. Algemeen ben je verantwoordelijk voor het verhogen van het kwaliteitsmanagementsysteem rond aankoop.
• Je volgt de uitgaven van investeringen op en waakt erover dat geen budgettaire afwijkingen optreden ten opzichte van de initiële contracten.
• Vanuit jouw rol heb je met heel wat interne afdelingen een goed contact. Je weet prima wat er leeft op de vloer en je bent een sparringpartner voor jouw collega's van R&D, Sales en Planning.
• Je stuurt en coacht een collega bij onze klant alsook een bij een andere tak van de bedrijvengroep en rapporteert rechtstreeks aan de CEO van onze klant of van een andere tak van de bedrijvengroep.

Jouw profiel

• Een technische achtergrond is essentieel in deze rol: je bent ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
• Je weet te overtuigen met jouw expertise en knowhow in aankoopprocessen binnen een industriële context. Affiniteit met en interesse in chemie en/of kunststoffen is een troef.
• Je bent analytisch en cijfermatig ingesteld.
• Je hebt strategisch en economisch inzicht en ontwikkelt graag product- en leverancierskennis.
• Je communiceert op een verbindende en transparante manier met jouw interne en externe stakeholders. Je toont hierbij het nodige onderhandelingstalent.
• Je legt gewicht in de schaal, toont daadkracht en maturiteit.
• Je hebt een warm en sociaal karakter en kan met iedereen vlot overweg.

• De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)
• De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
• Tussenkomen in een zone: Europees
• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
• Tussenkomen in een zone: Nationaal
• Tussenkomen in een zone: Mondiaal

Aanbod

• Werken in een toekomstgerichte en groeiende organisatie waar kwaliteit en integriteit centraal staan.
• Een stabiele werkgever die zorg draagt voor zijn medewerkers en werkplezier belangrijk vindt.
• Een open en mensgerichte cultuur met respect voor work-life balance en elkaar.
• Ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen met oog op jouw ontplooiing.
• Een motiverend salarispakket met onder andere bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Glijdende werktijden.

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be