Functie

• Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van de niche ‘Industry’ in de regio West-Vlaanderen.
• Je coördineert en organiseert verschillende activiteiten op het vlak van sales en HR, afhankelijk van de noden van je klanten en medewerkers om zo een doeltreffende en efficiënte service te bieden.
• Je staat in voor het vinden van de perfecte kandidaat en zorgt voor een leuke onboarding.
• Je volgt alle medewerkers op gedurende hun volledige loopbaan.
• Je hebt contacten met de interimkantoren uit de buurt om samen met hen de geschikte kandidaat te vinden.
• Je zal nieuwe bedrijven klant maken, bestaande klanten onderhouden en nieuwe ‘Industry’-talenten aan boord halen.
• Je volgt de resultaten van jouw filiaal op, toetst deze af aan de vooropgestelde targets en stuurt bij waar nodig.
• Je beheert een strategische klantenportefeuille, bouwt lange termijn relaties uit met klanten en realiseert zo de vooropgestelde doelen.
• Je voert prijsonderhandelingen en bewaakt uitgaande offertes en calculaties.
• Je bent verantwoordelijk voor de sales rapportering, via online tools, aan het management.
• Daarnaast sta je in voor administratieve taken zoals facturatie en debiteurenopvolging.

Jouw profiel

• Je bent een echte entrepreneur die proactief en oplossingsgericht denkt & handelt.
• Naast jouw liefde voor de sales, heb je affiniteit met HR.
• Je bent communicatief sterk & durft initiatief nemen.
• Autonoom werken schrikt je niet af maar het liefst van al werk je in teamverband.

• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek

Aanbod

• Naast de inhoudelijke uitdagingen ontvang je een competitief loon, extralegale voordelen & een bedrijfswagen met tankkaart.
• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen via onze Smart Academy.
• Je werkt vanuit ons kantoor te Roeselare

Solliciteren

lesley Verlee
0493084798
Lesley@smartsolutions.jobs