Functie

• Je stuurt het team van Tekenaars en Product Engineers aan (5 FTE's)en fungeert als aanspreekpunt voor technische vragen en maakbaarheidsanalyses van de producten. Je coacht en begeleidt de teamleden en bewaakt hun professionele ontwikkeling. Ook de praktische werkplanning en het coördineren van de projecten binnen het team behoort tot jouw verantwoordelijkheid.
• Je neemt actief deel aan het R&D proces , waarbij productontwikkeling en -verbetering centraal staat. Je springt geregeld in bij het technisch tekenen van complexere stukken. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders zoals sales, projectleiders en productie en bewaakt het hele proces vanuit een helikopterperspectief.
• Strategisch beslis je mee over welke materialen zullen gebruikt worden, hoe de klantoplossing vorm zal krijgen en hoe de kostenstructuur geoptimaliseerd kan worden. Je houdt er een duidelijke visie op na en staat stevig in je schoenen om deze te delen met het management

Jouw profiel

• Je beschikt over een technische masteropleiding en blikt terug op een eerste paar jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring als Tekenaar en werkt vlot met tekenprogramma's.
• Je voelt dat je leidinggevende en coachende capaciteiten hebt óf hebt deze al kunnen ontwikkelen in een eerdere R&D functie. Bij onze klant krijg je de kans om deze skills verder aan te scherpen en te ontwikkelen.
• Je steekt als meewerkend leidinggevende graag zelf ook de handen uit de mouwen.
• Kennis van plaatbewerking en luchttechnische oplossingen zijn een grote plus . Een leergierige mindset is een absolute must. Je kan onze klant vooruit helpen met verfrissende ideeën?
• Met je analytische geest, hands-on mentaliteit en passie voor productontwikkeling en -verbetering ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière.

• Domein: Coaching
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
  De implementatie ondersteunen
• De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
  Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
• Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
• Domein: Financieel beheer, verzekeringen
• Domein: Continue verbetering
• Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
• Domein: Beheer van de logistieke keten
• Domein: Beheer van de productie
• Domein: Administratief beheer
• Domein: Personeelsbeheer
• Domein: Beheer van de klantenrelatie
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
• Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
• Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Domein: Milieumanagement
• Domein: Sturen van verandering
• Domein: Projectmanagement
• Domein: Kwaliteitsmanagement
• Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
• Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
• Domein: Commerciële ontwikkeling
• Domein: Veiligheid van goederen en personen
• Een project leiden
• Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
  Aanbevelingen doen over de evolutie
• Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie

Aanbod

• Bij onze klant wordt een dynamische en stimulerende werkomgeving aangeboden, waar ruimte en mogelijkheid is tot interne groei. Je krijgt kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Er is een leuke mix van jonge medewerkers én ervaren professionals, van wie je veel kan bijleren. Kortom een levendige en inspirerende werkcultuur.
• Een historie van groei en succes, wat stabiliteit biedt én potentieel voor verdere expansie.
• 's Middags kan je "Bij Lucien" samen lunchen met je collega's in een zeer aangenaam, modern kader.
• Er wordt een aantrekkelijk salarispakket voorzien, aangevuld met extralegale voordelen zoals onder andere een bedrijfswagen

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be