Commercieel Manager

Functie

Onze klant heeft een netwerk aan meer dan 120 winkels over heel Vlaanderen. Dagelijks zorgen > 1000 medewerkers voor de beste service en klantenbeleving. Als commercieel manager ben jij verantwoordelijk voor een deel van deze winkels binnen je regio.

Wij zoeken een commercieel manager die energie krijg van het opmaken en behalen van commerciële en financiële doelstellingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden ;

  • People management je zorgt voor een optimale inzet van de teamleden, coacht en motiveert
  • Commercieel management opmaken sales plannen en doelstellingen
  • Resultaat management: opmaken en beheren van KPI’S inclusief bijhorende rapportering, e.a.

Profiel

  • Bachelor of masterdiploma
  • Een leidinggevende ervaring (> 5 jaar)
  • Ervaring met coachen, aansturen/bijsturen, feedback geven
  • Je neemt initiatief, bent ondernemend, sterk analytisch en cijfermatig
  • Doelgericht
  • Teamplayer

Het pakket

  • Correct loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, wagen & tankkaart
  • Goede work-lifebalans
  • Aangename vakantieregeling (dito ADV-dagen)
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Doorgroeimogelijkheden

Interesse? Solliciteer dan via hello@huntr.be met vermelding van referentie 1004456

  • De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    Een vooruitgangstraject voorstellen
  • De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
    De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)
  • Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
    Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers
  • De onderneming vertegenwoordigen op beurzen, salons, exposities, ...
  • De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
  • Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
    Technische ondersteuning bieden
  • De concurrentiepositie onderzoeken (markt, prijzen, nieuwe trends, ...)
  • Budgetten opstellen en beheren
  • Key accounts van de organisatie opvolgen
    Het klanten-/prospectenpotentieel analyseren

Solliciteren

Jan Piet Hermans
0499 90 21 05
hello@huntr.be