Aankoop-/Productmanager

Functie

Ben je zowel tactisch als operationeel sterk in aankoop? Wil je graag de aankoopafdeling coördineren en aansturen? Heb je een sterke technische kennis van metaal? Ben je vertrouwd met het geven van productadvies? Bekijk dan zeker de vacature van Aankoop-/Productmanager bij onze partner te Ranst.

In de functie van Aankoop-/Productmanager :

  • coördineer, ondersteun je de aankoopafdeling en stuur je 2 collega’s aan;
  • beheer je het strategisch en tactisch aspect;
  • verleen je adviezen inzake productaankopen, product- en productiestandaardisatie, productontwikkelingen, marktsituatie, …;
  • werk je het Purchaseplan volledig uit en zorg je hierin voor een tactische en strategische aanpak;
  • werk je frequent samen met andere afdelingen zoals Sales, Productie, Logistiek, Engineering, …;
  • geef je periodiek interne trainingen rond nieuwe producten en processen.

Jouw profiel

Je komt in aanmerking als Aankoop-/Productmanager indien je :

  • minimaal een bachelor- of master werk- en denkniveau hebt of gelijkwaardig door ervaring;
  • beschikt over een uitgebreide marktkennis voor product- en productiestandaardisatie maar ook om nieuwe producten te introduceren;
  • idealiter een eerste ervaring hebt in Purchase en als Product Manager;
  • leidinggevende skills hebt;
  • iemand bent die continu efficiëntieverbeteringen observeert en kansen ziet tot automatisatie en standaardisatie;
  • kennis Nederlands/Engels uitstekend is.
  • De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)
  • De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
  • Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
    Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
  • Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
  • De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
  • Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
  • Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
    De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
  • Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten

Aanbod

Onze partner biedt :

  • een boeiende, groeiende, internationale werkplek;
  • een uitdagende, voltijdse job met een uitgebreide opleiding;
  • een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen (firmawagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease, gedeeltelijk hybride werken, …);
  • een heel gezond bedrijf waar het welzijn van de medewerkers centraal staat;
  • een mooie toekomst met doorgroeimogelijkheden.

Solliciteren

Sara Oerlemans
03 355 33 66
sara@regisconsult.be

Anderen bekeken ook