Functie

Voor een bedrijf, gespecialiseerd in wisselstukken voor hoogtewerkers, ben ik op zoek naar een sales manager.

Je spot groeimogelijkheden binnen hun segment.

Trends opvolgen, positionering van concurrentie, behoeftes van klanten,...

Strategieën vertalen in operationele plannen.

Voor elk teamlid stel je targets op en je coacht hen dagelijks en stuurt bij waar nodig.

Het team bestaat momenteel uit 7 interne en 3 externe medewerkers. Op termijn zal dit nog uitgebreid worden met een 4 tal personen.

Je speelt een belangrijke rol bij de selectie, integratie en opleiding van nieuwe medewerkers.

Rapporteren doe je aan de Business Unit Director.

Jouw profiel

Bachelor

Technische kennis

Aansturen van een team.

Internationale saleservaring.

Kan jij het salesteam naar een hoger niveau tillen? Dan ben jij degene die wij zoeken.

Wil je aan het roer staan van een salesteam?

Je beschikt over ervaring in sales op internationaal vlak.

Analytische skills zijn hier een must!

Gezien de internationale context is een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels noodzakelijk.

10 à 20% van je tijd zal je reizen.

• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Internationaal
• De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
• Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
  Technische ondersteuning bieden
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• Budgetten opstellen en beheren
• Key accounts van de organisatie opvolgen
  Het klanten-/prospectenpotentieel analyseren
• De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
  De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)
• De onderneming vertegenwoordigen op beurzen, salons, exposities, ...
• De concurrentiepositie onderzoeken (markt, prijzen, nieuwe trends, ...)

Aanbod

Je komt terecht in een open, transparante bedrijfscultuur.

Interne opleiding wordt sowieso voorzien.

Loon te bespreken, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, een wagen en tankkaart.

Verlof vrij te kiezen.

Uren: 39u - Maandag tem donderdag 8-12u en van 13u tot 17.15. Op vrijdag werk je tot 15u.

6 extra ADV dagen, bovenop de wettelijke verlofdagen.

Ben jij degene die wij zoeken?

Solliciteer via julie.vanhonacker@movejobs.be

Solliciteren

Julie Vanhonacker
056/53.31.53
moveoffice@movejobs.be