Functie

Onze klant is payrolling partner voor zelfstandige ondernemers. Het is een erkend Sociaal Bureau voor Kunstenaars (‘SBK’), dus ook artiesten zijn bij ons aan het juiste adres. Hun doel is het deze zelfstandige ondernemers zo eenvoudig mogelijk maken door het regelen van de loon- en andere administratieve verplichtingen, verzekeringen, sociale zekerheid en belastingen: zowel voor activiteiten in België als in het buitenland.

Dit verloopt allemaal via een overzichtelijk en gebruiksvriendelijk online platform.

Jouw rol zal heel belangrijk zijn voor de verdere groei van de firma en het takenpakket bestaat o.a. uit:

• Zorgen voor de uitbouw van de klantenportefeuille door actieve prospectie en face-to-face bezoeken/videocalls.
• Werken aan de vergroting van het marktaandeel bij deze klanten.
• De sales strategie vooruit trekken en initiatief nemen om zelf commerciële acties uit te werken en op te volgen.
• Aan netwerken doen en vertegenwoordigen op (virtuele) events, webinars en infosessies.
• Zorgen voor de opmaak en opvolging van offertes.
• Bewaken van een correcte implementatie van de afspraken met klanten door verbindingen te leggen met andere afdelingen.
• Op de hoogte blijven van de relevante sociale wetgeving zodat professioneel advies aan klanten altijd onderbouwd is.

Jouw profiel

• Een goed gevoel voor humor en een voorliefde voor lachen zijn belangrijk voor jou. We nemen onze klanten serieus, maar onszelf niet te veel.
• Ervaring in de uitzend- of payrollsector is essentieel, samen met een basiskennis van de relevante sociale wetgeving met betrekking tot payrolling/uitzendarbeid.
• Kennis van of affiniteit met de artistieke sector (film, tv, theater, muziek, enz.) is een duidelijk pluspunt.
• Het zoeken naar nieuwe klanten en samenwerkingsmogelijkheden geeft je energie.
• Je bent resultaatgericht en hebt een planmatige aanpak.
• Het vinden en opvolgen van leads is iets waar je bedreven in bent.
• Je beschikt over veel commerciële flair en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Minimaal een eerste werkervaring in een salesgerelateerde functie is vereist.
• Communicatief sterk zijn en overtuigingskracht hebben zijn essentieel.
• Je kunt een waardevolle gesprekspartner zijn voor jouw klanten.
• Initiatief tonen en 'outside the box' denken schrikken je niet af.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken is belangrijk.
• Je voelt je thuis in een zelfsturend team waar veel eigen verantwoordelijkheid wordt verwacht.
• Uitstekende kennis van het Nederlands en Frans, samen met praktische kennis van het Engels, is vereist.

• Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
  Technische ondersteuning bieden
• Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
  Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers
• De commerciële activiteit van een e-commerce onderneming organiseren
• De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
  De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)
• De commerciële exportactiviteit van een onderneming organiseren
• De onderneming vertegenwoordigen op beurzen, salons, exposities, ...
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• Budgetten opstellen en beheren
• De concurrentiepositie onderzoeken (markt, prijzen, nieuwe trends, ...)
• Toezicht houden op de activiteit van een specifieke dienst: Marketing
• Toezicht houden op de activiteit van een specifieke dienst: Verkoop
• De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Internationaal
• Geschillen volgens richtlijnen afhandelen of overmaken aan de juridische of geschillendienst
• De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Regionaal
• De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
• De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Nationaal
• Bestekken opstellen of bijdragen tot de opstelling ervan bij de lancering van producten of tijdens promotiecampagnes
• Key accounts van de organisatie opvolgen
  Het klanten-/prospectenpotentieel analyseren
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen

Aanbod

• Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een groeiende omgeving.
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
• Warme bedrijfscultuur waar collega's elkaar ondersteunen.
• Motiverend salaris.
• Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
• Bedrijfswagen (EV) inclusief laadkaart.
• Mogelijkheid voor voltijds (38u) of bespreekbare deeltijdse (4/5e) betrekking.
• 20 wettelijke verlofdagen, plus 7 extralegale verlofdagen per jaar.

Solliciteren

Itzu Select Antwerpen / Mechelen
+32 (0)3 369 28 19
info@itzuselect.eu