Functie

Bij Smart Solutions zijn we op zoek naar een geschifte, toffe, zotte collega met een hoek af. Iemand die bereid is om dag in dag uit mee het DNA van Smart Solutions te verspreiden en zich volledig wil geven. Maar vooral iemand die zichzelf is en kan zijn binnen deze familiale organisatie.

Functieomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van de niche ‘Industry’ in de regio West-Vlaanderen.
• Je coördineert en organiseert verschillende activiteiten op het vlak van sales en HR, afhankelijk van de noden van je klanten en medewerkers om zo een doeltreffende en efficiënte service te bieden.
• Je staat in voor het vinden van de perfecte kandidaat en zorgt voor een leuke onboarding.
• Je volgt alle medewerkers op gedurende hun volledige loopbaan.
• Je hebt contacten met de interimkantoren uit de buurt om samen met hen de geschikte kandidaat te vinden.
• Je zal nieuwe bedrijven klant maken, bestaande klanten onderhouden en nieuwe ‘Industry’-talenten aan boord halen.
• Je volgt de resultaten van jouw filiaal op, toetst deze af aan de vooropgestelde targets en stuurt bij waar nodig.
• Je beheert een strategische klantenportefeuille, bouwt lange termijn relaties uit met klanten en realiseert zo de vooropgestelde doelen.
• Je voert prijsonderhandelingen en bewaakt uitgaande offertes en calculaties.
• Je bent verantwoordelijk voor de sales rapportering, via online tools, aan het management.
• Daarnaast sta je in voor administratieve taken zoals facturatie en debiteurenopvolging.

Je zal dus zowel inhouse als op de baan werken.

Jouw profiel

Profiel

• Je bent een echte entrepreneur die proactief en oplossingsgericht denkt & handelt.
• Naast jouw liefde voor de sales, heb je affiniteit met HR.
• Je bent communicatief sterk & durft initiatief nemen.
• Autonoom werken schrikt je niet af maar het liefst van al werk je in teamverband.

• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek

Aanbod

Je komt terecht in groeibedrijf gevuld met passionele mensen die zijn medewerkers de ruimte gunt om zichzelf te ontdekken en uit hun comfortzone te stappen.

• Naast de inhoudelijke uitdagingen ontvang je een competitief loon, extralegale voordelen & een bedrijfswagen met tankkaart.
• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen via onze Smart Academy.
• Je werkt vanuit ons kantoor te Roeselare

Solliciteren

lesley Verlee
0493084798
Lesley@smartsolutions.jobs