Internal Sales Representative

Functie

  • Manage existing customer relationships with passion and dedication, and expand our customer portfolio in the European B2B motorcycle clothing market.
  • Actively identify sales opportunities with existing customers and promote tailor-made sales packages.
  • Strive to achieve sales goals, monitor sales performance, and successfully organize sales and collection presentations.
  • Support the Wholesale Director in servicing and following up on international key accounts. Report customer trends to the Wholesale Director.
  • Collaborate with our marketing team to support the sales strategy.
  • Provide professional customer service for inquiries.

Jouw profiel

  • A driven sales talent with a passion for customer relations.
  • At least a bachelor's degree in sales, marketing, or a related field (or equivalent experience.
  • B2B sales experience, preferably in (technical) clothing, sports, automotive, or outdoor sectors.
  • Excellent communication and negotiation skills.
  • A proactive attitude and the ability to work independently.
  • Experience with ERP systems (Navision) and sales reporting is a plus.
  • Good command of Dutch, English, and French, both verbally and in writing.
  • Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Nieuwsbrief, e-nieuwsbrief (mailings)
  • Communicatiedragers ontwikkelen: Beeldmateriaal (tekeningen, logo's, grafisch charter, ...)
  • Publicrelationsacties, informatieverspreiding en promotieacties opzetten
  • Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Tijdschriften, persdossiers, persoverzicht
  • Communicatiedragers ontwikkelen: Multimedia (cd-rom, webpagina, ...)
  • Communicatiedragers ontwikkelen: Sociale mediaprofielen
  • Sociale media-toepassingen inzetten in professionele processen
  • De logistieke uitvoering van communicatieacties, -producten en -dragers plannen (verspreiding, expositie, distributie, …)
  • Meewerken aan presentaties, lezingen, geleide bezoeken voor klanten, partners, …
  • Het communicatiebeleid van de organisatie bepalen
    Het budget en de uitgaven van de communicatieacties vastleggen
  • Communicatiedragers ontwikkelen: Audiovisueel materiaal (telefonische kranten, telematicakranten, films, ...)
  • De inhoud van een website beheren
  • Een dienst of een organisatie leiden
  • Een aanbod ontwikkelen van publicaties op uiteenlopende communicatiedragers
  • Economische en strategische belangen van de dienst of een organisatie bij politieke en administratieve organisaties promoten
  • Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Catalogi, brochures, affiches
  • Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Persberichten
  • Gegevens van de activiteiten actualiseren (stuurbordgegevens, statistieken, …) en rapporten van communicatieacties opmaken
  • Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Jaarlijkse balans, jaarverslag
  • Een partnernetwerk uitbouwen
    Informatie over de sector, reglementeringen, technische informatie en mediaverslaggeving opvolgen
  • Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Toespraken
  • Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Intern publicatieblad, interne nota's
  • Schriftelijke, visuele of audiovisuele communicatieproducten uitwerken
  • De kwaliteit van de verspreide informatie controleren
  • Leveranciers of dienstverleners selecteren
    Onderhandelen over contractvoorwaarden
    De geleverde diensten of producten controleren
  • Interne diensten adviseren en technisch ondersteunen bij hun communicatieacties
  • De communicatie voorbereiden (inhoud verzamelen, evalueren, selecteren, opstellen, ...)

Aanbod

  • Competitive salary
  • Meal vouchers
  • A 37,5-hour workweek
  • Health insurance
  • Employee discount
  • Bicycle allowance
  • Possibility of remote work
  • Laptop
  • Mobile phone

Solliciteren

Renske Desmet
09/39.715.81
renske@oxida.be

Anderen bekeken ook