Functie

Word jij onze nieuwe Inhouse HR recruiter?

Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.

Daarom zoeken we zelf ook échte strijders. Zin om elke dag het beste van jezelf te geven, zodat anderen een job vinden die het beste bij hen past?

Met positiviteit, vertrouwen en een menselijke aanpak maken we samen het verschil.

Zo vinden we geen mensen voor de job. Maar jobs voor mensen. Zoals jij?

Als Inhouse recruiter ben je bijna dagelijks bij de klant aanwezig (Gent Zeehaven), maar breng je ook een deel van de tijd door op het Konvert kantoor (Sint-Amandsberg, Gent) hetgeen jou de mogelijk geeft om de bedrijfscultuur en de werking van zowel jouw klant als Konvert ten gronde te leren kennen.

Wat wordt precies van jou verwacht?

• Als HR recruiter ga je op zoek naar een échte match tussen lokale werkzoekenden en jouw klant. Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools,… Klinkt abstract? Geen zorgen, wij geven je alle tools en kennis om matches te maken.
• Eens je een potentiële match spot, coach je jouw uitzendkrachten tijdens hun sollicitatie én erna zodat die match ook blijft. Door jouw aanwezigheid ter plaatse bij de klant blijf je in nauw contact met de leidinggevenden en de uitzendkrachten ter plaatse en kan je eventuele noden snel bijsturen.
• Je zorgt ook voor een correcte planning en de persoonlijke opvolging van de uitzendkrachten.
• De combo commercieel werken en administratie maakt zelfs van jouw maandag een toffe werkdag.
• Samen met een close, energiek team zowel bij de klant als op kantoor geef je elke dag met veel goesting, vertrouwen en op een heel menselijke manier het beste van jezelf.

Jouw profiel

Wie zoeken we?

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
• Jij haalt kracht uit het behalen van je commerciële doelen en zegt resoluut JA op een nieuwe uitdaging
• Je bent een multitasker die vlot en met de glimlach met alle betrokken partijen bij de klant en bij Konvert in permanente communicatie staat.
• Jij bent ambitieus en bent  bereid bent te groeien in de job.
• Hands-on mentaliteit, grijpt de uitdagingen die jouw pad kruisen met twee handen en neemt proactief eventueel moeilijke dossiers ter harte
• Flexibiliteit naar aangepaste uren: basis is in kantooruren 8h30-17h30, maar indien nodig ook mogelijkheid tot (beperkt) werken in VROEGE PLOEG (opstart 5h30), of verschoven daguren (opstart 7h30 of 10h)

• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Startersadvies geven
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Commerciële opvolging uitvoeren
  Nieuwe commerciële mogelijkheden verkennen
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)

Aanbod

Wat bieden wij?

Voor wat hoort wat...

Jij maakt elke dag mensen gelukkig in hun job. En dus willen wij dat ook voor jou doen.

Dit is wat wij jou te bieden hebben:

• We vinden het belangrijk dat jij je kan ontplooien vanaf dag 1. Daarom begeleiden we je op elk vlak van je carrière bij Konvert: Kick-off training, Boost trainingen, Sales Leadership academy’s,… Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
• We bieden je stabiliteit, collegialiteit en genoeg persoonlijke tijd om te leren en te groeien. Je krijgt van ons vertrouwen om je eigen stempel te zetten. We voorzien daartoe een op maat gemaakt opleidingstraject waar jou gradueel meer verantwoordelijkheden zullen worden toegekend.
• Mogelijkheid na positieve evaluatie (na 6 maanden): een bedrijfswagen
• 20 vakantiedagen + 12 dagen inhaalrust per jaar
• Maaltijdcheques en eco-cheques
• Hospitalisatieverzekering
• Na 6 maanden komt daar een loonsverhoging en een bonussysteem bij.
• En niet te vergeten: jaarlijks een spetterend personeelsfeest!!

Solliciteren

Konvert HQ
+32 56 24 01 00
jobs@konvert.be