Functie

Voor regio Zuid-Limburg zijn we op zoek naar een Teammanager Retail.

Jobinhoud:


Zorg voor een unieke, bruisende teamspirit:

Moedig open communicatie en samenwerking aan binnen het team door bijvoorbeeld regelmatige teamvergaderingen te houden waarin iedereen zijn of haar ideeën kan delen. Erken en beloon individuele prestaties en teaminspanningen om een positieve werkcultuur te bevorderen.

Werk een efficiënte planning uit voor je medewerkers:

Analyseer de werkdruk en de benodigde bezetting voor verschillende taken en shifts.
Gebruik planningstools of software om roosters te maken en zorg ervoor dat de planning evenwichtig is en voldoet aan de behoeften van zowel de medewerkers als de winkel. Houd rekening met de beschikbaarheid en voorkeuren van medewerkers bij het opstellen van de planning.

Tover een glimlach op het gezicht van de klanten:

Zorg voor een vriendelijke en behulpzame klantenservice door medewerkers te trainen in klantgericht denken en handelen.
Zorg voor een nette en overzichtelijke winkelomgeving die het winkelen voor klanten aangenaam maakt.
Luister naar feedback van klanten en gebruik deze om de service en winkelervaring voortdurend te verbeteren.

Werk nauw samen met je winkelmanager:

Communiceer regelmatig met de winkelmanager over operationele kwesties, doelstellingen en prestaties van het team.
Bied ondersteuning aan de winkelmanager bij het nemen van beslissingen en het implementeren van beleid.
Werk samen aan het stellen van doelen en het ontwikkelen van strategieën om de prestaties van de winkel te verbeteren.

Door deze richtlijnen te volgen, kun je helpen om een positieve werkomgeving te creëren, de klanttevredenheid te verhogen en effectief samen te werken met je team en winkelmanager.

Jouw profiel

Ben je in het bezit van een Bachelor diploma?
Heb je een eerste leidinggevende werkervaring?
Kan je mensen motiveren en laten uitblinken in hun commerciële en klantgerichte prestaties?
Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel?
Wil je mee je schouders zetten onder de uitbouw van diverse nieuwe winkels?

Dan zoeken we jou!

• Toezicht houden op de activiteit van een specifieke dienst: Verkoop

Aanbod

Met sterke ondersteuning, professionele begeleiding, en een team dat samenwerkt en initiatief waardeert, zou je zeker kunnen gedijen.
Het vooruitzicht om mee te groeien tot het gezicht van een sterk merk biedt veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
En natuurlijk, een gedegen opleiding en een aantrekkelijk verloningspakket maken het plaatje compleet.
Als dit is waar je naar op zoek bent, lijkt het alsof deze kans goed bij je past!

Solliciteren

Liesbeth Van Roy
0493/23 41 16
liesbeth.vanroy@stegmann.be