Sales manager (Junior)

Functie

Onze klant is een ambitieus bedrijf in volle groei gespecialiseerd in zonne-energie.

Voor de dagelijkse leiding te nemen over het salesteam gaan zij op zoek naar een ervaren Sales manager.

Je bent het aanspreekpunt voor collega verkopers en calculators en staat in voor het aansturen van deze mensen, het opvolgen en begeleiden van hun resultaten en ondersteuning in hun verkoop.

Jij gaat steeds op zoek naar de perfecte strategie om samen met jouw team de markt in positieve lijnen te bewerken en zo de verkoopafdeling verder uit te bouwen.

Het team bestaat uit 3 binnendienstmedewerkers en een 6-tal salesmedewerkers in de buitendienst.

Wat houdt dit in?

  • Je woont wekelijks de management meeting bij.
  • Je coördineert de activiteiten van het team.
  • Je ondersteunt en motiveert je team.
  • Je werkt zelf actief mee op je afdeling.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder.


Jouw profiel

Wie ben jij?

  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
  • Je bent een echte people manager en hebt ervaring in het aansturen van een team van 10 à 15 personen.
  • Je hebt affiniteit met techniek en interesse om te werken in een technische omgeving.
  • Je bent vlot met pc en hebt een goede kennis van Excel.
  • Je opteert vanuit een positie die zich tussen je medewerkers bevindt, operationeel leidinggeven is je zeker niet vreemd.
  • Je bent stressbestendig en weet rust over te brengen bij je collega's. Je kan een team naar een hoger niveau tillen door hen op een positieve en gedreven wijze te coachen en te motiveren

YT19

  • Key accounts van de organisatie opvolgen
    Het klanten-/prospectenpotentieel analyseren
  • De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
  • Budgetten opstellen en beheren
  • De concurrentiepositie onderzoeken (markt, prijzen, nieuwe trends, ...)
  • De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    Een vooruitgangstraject voorstellen
  • De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
    De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)
  • Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
    Technische ondersteuning bieden
  • Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
    Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers
  • De onderneming vertegenwoordigen op beurzen, salons, exposities, ...

Aanbod

Waar kan je op rekenen?

  • Je werkt van maandag tot vrijdag in een 40 uren week waarin je 2u ADV opbouwt per week
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering EN een mooi bonussysteem. Daarnaast voorzien wij een bedrijfswagen met laadkaart, laptop en gsm.
  • Een job met veel variatie en toffe collega's binnen een ambitieus bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
  • 12 ADV dagen


Solliciteren

Mechelen
Mechelen@yes-talents.be