Functie

Group S Management Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in HR-Services. Wij bieden innovatieve planning & HR-tools zoals AAPI & POOTSY, die essentieel zijn voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Vanwege onze groei zijn we op zoek naar een gedreven Sales Assistant om ons Business Development Team te versterken.

Functieomschrijving:
Als Sales Assistant speel je een cruciale rol bij het ondersteunen van de sales voor onze tools AAPI en POOTSY. Je werkt nauw samen met het volledige sales-team en bent verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van leads. Deze positie biedt een geweldige kans om je salesvaardigheden verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden:

1. Prospectie: Proactief benaderen van potentiële klanten via verschillende kanalen, zoals telefoon, e-mail en sociale media.

2. Commercieel Inzicht: Het begrijpen van de behoeften van de potentiële of bestaande klanten en het aanbieden van onze producten/diensten op een overtuigende manier.

3. Opportuniteiten Identificeren: Analyseren van de marktontwikkeling om zo nieuwe kansen en opportuniteiten te kunnen bepalen.

4. Planningstool Vaardigheden: Gebruik van onze planning & HR-tool om effectieve gesprekken te plannen en leads op te volgen.

5. CRM-beheer: Zorgvuldig bijhouden van interacties en gegevens in ons CRM-systeem.

6. Leads Toewijzen: Het kwalificeren van leads op basis van vastgestelde criteria en het correct toewijzen op basis van de noden aan het Business Development Team.

7. Marketinginitiatieven: Samenwerken met het marketingteam om leads te genereren en marketinginitiatieven te ondersteunen.

Jouw profiel

• Ervaring in een commerciële of sales functie is een pluspunt
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichte mindset.
• Bekendheid met CRM-software en MS Office.
• Affiniteit met technologische tools zoals AAPI en POOTSY
• Proactieve houding en het vermogen om effectief te multitasken.
• Teamspeler met een positieve instelling.
• Kennis van Franse taal is nodig

• Commerciële acties uitvoeren tijdens evenementen
• Het plan voor klantenwerving ontwerpen en de klantbezoeken plannen
• Administratieve of commerciële activiteiten uitvoeren in een internationale context
• De vraag van de klant technisch en commercieel onderzoeken (termijn van fabricatie, beschikbaarheid van producten, kost, ...)
• Klanten of leveranciers opvolgen
  Oplossingen voorstellen in geval van problemen (levering, garantie, reglement, ...)
• Telefonische oproepen ontvangen
  Klanten informeren (opvolging van de bestelling, informatie, ...)
• De activiteiten van een team coördineren
• Bestellingen registreren
  Voorwaarden controleren (leveringstermijnen, verpakkingswijze, ...)
  De klant of de verkoper erover inlichten
• Klanten: Kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's)
• Klanten: Kleinhandelaars
• Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
• De klantenwerving administratief opvolgen en het team informeren
• Met de klant onderhandelen over de voorwaarden van de verkoopovereenkomst
• Een bijdrage leveren aan de commerciële en marketingstrategie van de onderneming
• De internetsite van het bedrijf opvolgen (commerciële informatie, ...)

Aanbod

• Homeworking (Max tot 3 dagen per week)
• Maaltijdcheques
• Flexibele werktijden
• Groep- en Hospitalisatieverzekering
• GSM-Abbonement
• Internetvergoeding
• 12 extra vakantiedagen op jaarbasis
• Bedrijfslaptop
• 13e maand
• Vakantiegeld
• Jaarlijkse Bonus
• Cafetariaplan

Solliciteren

Fatima Van Snick
02 507 15 76
select@groups.be