Functie

• Het uitbouwen van de klantenportefeuille door middel van actieve prospectie en het voeren van face-to-face gesprekken of videocalls.
• Werken aan het vergroten van het marktaandeel van het bedrijf bij deze klanten.
• Leiding nemen in de ontwikkeling van de salesstrategie en het initiëren en opvolgen van commerciële acties.
• Deelnemen aan netwerkevenementen en het vertegenwoordigen van het bedrijf op (virtuele) events, webinars en infosessies.
• Opstellen en opvolgen van offertes.
• Zorgen voor een correcte implementatie van de gemaakte afspraken met klanten door samen te werken met andere afdelingen.
• Continu op de hoogte blijven van relevante sociale wetgeving om klanten goed onderbouwd en professioneel advies te kunnen geven.

Jouw profiel

• Gevoel voor humor hebben en graag lachen wordt gewaardeerd. We nemen onze klanten serieus, maar onszelf wat minder.
• Ervaring in de uitzend- of payrollsector is essentieel, met een basiskennis van relevante sociale wetgeving met betrekking tot payrolling en uitzendarbeid.
• Kennis van of affiniteit met de artistieke sector (film, televisie, theater, muziek, enz.) is een grote plus.
• Het actief zoeken naar nieuwe klanten en samenwerkingsmogelijkheden geeft jou energie.
• Je bent resultaatgericht en kunt planmatig te werk gaan.
• Het vinden en opvolgen van leads gaat je gemakkelijk af.
• Je beschikt over een sterke commerciële flair en goede sociale vaardigheden.
• Minimaal één jaar werkervaring in een sales gerelateerde functie is vereist.
• Communicatief sterk zijn en overtuigingskracht hebben zijn belangrijke eigenschappen.
• Je bent in staat om een kwalitatieve sparringpartner te zijn voor jouw klanten.
• Je neemt initiatief en durft out-of-the-box te denken.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken is cruciaal.
• Je gedijt in een zelfsturend team met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Uitstekende kennis van zowel Nederlands als Frans, met praktische kennis van Engels, is vereist.

• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• De concurrentiepositie onderzoeken (markt, prijzen, nieuwe trends, ...)
• Budgetten opstellen en beheren
• Key accounts van de organisatie opvolgen
  Het klanten-/prospectenpotentieel analyseren
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
  Technische ondersteuning bieden
• De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
  De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)
• Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
  Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers
• De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Internationaal
• De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)

Aanbod

• We bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een groeiende omgeving, waarbij er ruimte is voor initiatief en persoonlijke groei.
• Je wordt deel van een hecht team in een warm bedrijf waar collega’s elkaar ondersteunen.
• Naast een aantrekkelijk salaris bieden we een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, inclusief een bedrijfswagen (EV) met laadkaart.
• We streven naar een voltijdse arbeidsovereenkomst (38 uur), maar een 4/5e betrekking is bespreekbaar.
• Naast de wettelijke 20 verlofdagen per jaar, krijg je ook nog 7 extralegale verlofdagen.

Solliciteren

Brussel Office
+32 (0)26 26 37 08
brussel.office@itzu.eu