Functie

Stegmann Belgium is een gespecialiseerd uitzend- en selectiekantoor, dat behoort tot de Manpower Group. Onze focus ligt op geschoolde en gespecialiseerde kandidaten.

Voor ons kantoor in Heverlee zijn we op zoek naar een ervaren Branch Manager.

Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging:
Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management.

- Klanten helpen is jouw passie. Je luistert naar hun noden en wensen en zoekt naar de beste oplossing. Je vindt nieuwe kansen en bent ons commercieel gezicht in jouw regio.

- Op basis van een correcte marktkennis- en analyse en door actieve prospectie en bijhorende klantenbezoeken bouw je jouw klantenportefeuille verder uit. Het opmaken van offertes en negotiatie over tarieven behoren hier ook bij.

- Je bent goed in het coachen en motiveren van een team. Samen ga je voor succes en bereik je jullie doelen op vlak van budget en kwaliteit. Je staat dicht bij de consultants van je team; je doet gezamenlijk ochtendoverleg, bespreekt prioriteiten en targets in teammeetings en je laat je consultants groeien.

- Je bent goed in sales en bouwt zo aan relaties op lange termijn met klanten, kandidaten en collega’s.

- Succes is een kwestie van doorzetten, daar geloof je in. Daarom ga je elke dag op zoek naar nieuwe vacatures, klanten en kandidaten en ondersteun je je team in de dagelijkse werking.

Jouw profiel

Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een echte commercieel gerichte people manager : door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt.

Je hebt ervaring in de uitzend- en/of rekruteringssector en bouwde doorheen jouw vorige werkervaring(en) een goede know-how van prospectie- en klantenbezoeken op.

• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• De personeelsadministratie superviseren
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
  Actieplannen opstellen

Aanbod

Aanbod

Bij Stegmann kom je terecht in een no-nonsense, kwalitatieve en ambitieuze KMO waar je de ruimte krijgt voor authenticiteit en zelfontplooiing.

We bieden je een aantrekkelijk loonpakket met een mooi bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een forfaitaire onkostenvergoeding.
Daarnaast kan je rekenen op 20 verlofdagen en 12 ADV dagen.

Zin om ons team te komen versterken? Bezorg ons dan zo snel mogelijk jouw kandidatuur via caroline.fockedey@stegmann.be of bel naar 0474 808366

Solliciteren

Tunahan Aslan
016/39 47 52
heverlee@stegmann.be