Functie

Op zoek naar een uitdaging binnen HR? Werk je graag met mensen, maar zie je een commerciële uitdaging ook zitten? Lees dan zeker verder!

Voor ons kantoor te Maldegem zijn we op zoek naar een HR recruiter voor de afdeling bouw (Konvert Construct).

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Als HR recruiter ga je op zoek naar een échte match tussen lokale werkzoekenden en bedrijven.
• Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools, klantenprospectie… Klinkt abstract? Geen zorgen, wij geven je alle tools en kennis om matches te maken.
• Eens je een potentiële match spot, coach je jouw uitzendkrachten tijdens hun sollicitatie én erna zodat die match ook blijft.
• De combo commercieel werken en administratie maakt zelfs van jouw maandag een toffe werkdag.

Samen met een close, energiek team geef je elke dag met veel goesting, vertrouwen en op een heel menselijke manier het beste van jezelf.

Je werkt van maandag tot vrijdag van 8u30-12u30 en 12u30-17u30.

Jouw profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.

• Jij haalt kracht uit het behalen van je commerciële doelen en zegt resoluut JA op een nieuwe uitdaging.

• Dankzij jouw warme en overtuigende persoonlijkheid bouw je een sterke band op met onze klanten. Zij zijn immers diegene die jouw uitzendkrachten onder hun vleugels zullen nemen.

• Je bent een beller. Je telefoon is je beste vriend bij je zoektocht naar een match tussen kandidaat en klant.

• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...

Aanbod

• Een mooi loon op basis van jouw ervaring, mét een heleboel extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van €8/dag
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Na 6 maanden komt daar een loonsverhoging en een bonussysteem bij.
  • Na 2 jaar in dienst, is er de mogelijkheid om voor een hippe bedrijfswagen te kiezen.
• Goede work-life balance: bovenop jouw 20 wettelijke vakantiedagen en 10 feestdagen, heb je ook 12 extra inhaalrustdagen.
• Verlof is vrij op te nemen.
• Na opleidingsperiode kan je gebruik maken van thuiswerkdagen.
• Een familiale werkgever en een hecht team.
• We vinden het belangrijk dat jij je kan ontplooien vanaf dag 1.
  Daarom begeleiden we je op elk vlak van je carrière bij Konvert: Kick-off training, Boost trainingen, Sales Leadership academy’s,…
• We bieden je stabiliteit, collegialiteit en genoeg persoonlijke tijd om te leren en te groeien. Je krijgt van ons vertrouwen om je eigen stempel te zetten.
• En niet te vergeten: jaarlijks een spetterend personeelsfeest!!

Solliciteren

Konvert Interim Maldegem
+32 50 60 17 95
maldegem.interim@konvert.be