Functie

Om ons rekruteringsteam te versterken, kijken we uit naar een Recruiter Specialist met ervaring in rekrutering van expert profielen.

Introduce is een atypisch high-end HR provider, opgericht door HR-professionals en bedrijfsleiders, actief in Recruitment & Selection, Interim Management, Assessment en Development Centers als ook Coaching & Consultancy met klanten in diverse sectoren met HQ of vestigingen in Vlaanderen en/of Brussel.

We staan in de markt bekend voor onze persoonlijke en kwalitatieve aanpak en werken vlot in 3 talen (NL – FR – ENG). Onze pijler Recruitment & Selection is gespecialiseerd in exclusieve rekrutering van hogere management en expert profielen binnen Operations & Engineering, Supply Chain & Logistics, Marketing & Sales en HR.

Als Recruiter Specialist

• Ben je verantwoordelijk voor de invulling van jouw vacatures en bepaal je in samenspraak met de klant de rekruteringsstrategie en - aanpak
• Zet je de juiste job kanalen in om een zo optimaal mogelijke instroom te genereren
• Ga je via diverse kanalen op zoek naar de juiste kandidaat
• Als Sparringpartner screen je kandidaten op een aangename maar grondige wijze en bezorg je je klant een onderbouwd kwalitatief rapport
• Bouw je een partnership op met je klant en bezorg je regelmatig een stand van zaken
• Behandel je nieuwe commerciële vragen van klanten en heb je oog voor opportuniteiten
• Kijk je kritisch naar de gebruikte rekruteringskanalen en -processen
• Werk je nauw samen met je collega’s in Rekrutering & Selectie

Jouw profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma
• Een eerste ervaring in rekrutering van expert profielen is een must
• Sterke volharding, commerciële flair en klantgerichtheid
• Focus op “quality of hire”: streven naar samenwerking én resultaat typeren je
• Vlotte beheersing van het Nederlands en Engels, Frans is een plus

• Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
• De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren
• HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
• Activiteiten: Rekrutering

Aanbod

• Een uitdagende functie in een groeiende KMO met aandacht voor kwaliteit en welzijn
• Je komt terecht in een dynamisch en ervaren team van recruiters
• Vlakke structuur en maximale inspraak tussen vennoten en consultants
• Open, constructieve no-nonsense cultuur
• Hartelijke onboarding met intensieve opleiding
• 12 ADV dagen, 2 dagen thuiswerk en flexibiliteit in twee richtingen
• Aantrekkelijk verloningspakket, bedrijfswagen, bonus en diverse andere extralegale voordelen

Solliciteren

Ilse
ilse@introduce.be