Functie

Waar houd jij je zoal mee bezig als Business development Manager Vlaanderen?

• Je ontwikkelt een globale strategie om WEP bekender te maken in Vlaanderen : je regelt schoolbezoeken, enthousiasmeert ons alumni-netwerk en denkt na over welke verdere acties bekendheid kunnen verwerven.
• Je gaat langs bij middelbare scholen en vertelt leerkrachten en directie over het middelbaar schoolprogramma. Je organiseert infosessies en neemt deel aan beurzen.
• Je organiseert en geeft schoolpresentaties en infoavonden en schakelt hiervoor oud-WEP studenten in die enorm genoten van hun eigen uitwisseling in het buitenland.
• Je werkt nauw samen met het « digital marketing » en « sales » team met als doel de Nederlandstalige markt zo goed mogelijk te bereiken.
• Je leidt een deel van de WEP Buddy-Community en zorgt ervoor dat oud-deelnemers betrokken blijven bij onze organisatie.
• Je brainstormt samen met het team over de groei van WEP in Vlaanderen.

Jouw profiel

• Je bent een ondernemend persoon die de dingen voor elkaar krijgt.
• Je werkt aan de hand van een actieplan. Organisatie is key.
• Je houdt van uitdagingen.
• Vijf jaar ervaring in een soortgelijke rol is een pluspunt.
• Reizen is jouw passie. Het is een pluspunt als je zelf op uitwisseling of taalreis ging.
• Je bent Nederlandstalig en sterk in zowel mondelinge – als schriftelijke communicatie (telefoon, chat, e-mail). Jongeren entertainen doe je maar al te graag.
• Je hebt een goede kennis van het Engels. Basiskennis van het Frans is een plus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je kan zowel goed in team werken als zelfstandig, en kan dus ook afwisselen tussen thuiswerken en ons WEP kantoor in Koekelberg.

• Bepalen van of bijdragen tot de ontwikkelingsstrategie van een gebied
• Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
  Steun bieden aan de partnerorganisaties
• De activiteiten van een team coördineren
• Sociaal-economische gegevens van het gebied analyseren
  Algemene lijnen voor acties bepalen, volgens de lokale ontwikkelingsvereisten
• Het actieplan uitwerken en het ontwikkelingsproject opstarten
  Intern en extern communiceren
  Het partnernetwerk coördineren
• Het ontwikkelingsproject evalueren, nieuwe interventies bepalen en voorstellen aan de lokale actoren
• Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen

Aanbod

• Fulltime arbeidsovereenkomst (38u) voor onbepaalde duur
• Maaltijdcheques
• Bedrijfswagen en tankkaart (ook voor privégebruik)
• Gsm-abonnement
• Veel vrijheid in je eigen planning om schoolpresentaties te organiseren
• De mogelijkheid om te groeien binnen een flexibele en groeiende structuur
• Een leuk en jong team

Solliciteren

Julie Wouters
025345336
julie.wouters@wep.org