Functie

RP Link, Begro en Westfro zijn drie groentenbedrijven gelegen in het groene hart van West-Vlaanderen. Samen met het bedrijf D&C Solutions (producent van oa. WNTR Match aardappelchips) maken ze déél uit van één familiebedrijf. RP Link, Begro en Westfro produceren en commercialiseren diepgevroren groenten, groentenmengelingen, fruit, aardappelen en kruiden voor klanten in de retail, foodservice en de industrie. Door de fusie van deze drie bedrijven heeft het bedrijf in de afgelopen jaren een sterke positie ingenomen binnen zijn sector. Vandaag realiseren zij gezamenlijk een omzet van ca ⚠ mio euro met ⚠ vaste werknemers. In het seizoen kan het aantal nog sterk toenemen.

Vandaag zijn we op zoek naar een (m/v)

Polyvalente HR Officer

U zal zo breed mogelijk ingeschakeld worden bij verschillende bedrijven.

• In eerste instantie bent u de HR eindverantwoordelijke voor ons productiebedrijf, RP Link, in Moeskroen. U bent het eerste aanspreekpunt voor alle personeelsaangelegenheden van onze arbeiders en u verzorgt de algemene personeelsadministratie en loonverwerking van deze site. Dit omvat de typische taken zoals loonadministratie van alle arbeiders en interim krachten; opvolgen van alle sociale documenten: opvolgen verlofaanvragen; het proces van interimkrachten zoeken, opmaken van contracten en de opvolging ervan; opmaak van voorbereidende info voor de ondernemingsraad edm.

• Daarnaast bent u de backup voor onze HR Officer van Begro te Ardooie. Bij afwezigheid neemt u een aantal taken van haar over zoals de rekrutering van interimkrachten, de opmaak van de personeelsplanning, enz.

• In derde instantie zal u mee vorm geven aan het personeelsbeleid van Joris Van den Brande &Joris Van den Brande te Moeskroen. U helpt het team bij diverse administratieve personeels-aangelegenheden.

In deze rol werk je nauw samen met alle afdelingsverantwoordelijken van onze verschillende bedrijven. U hebt de nodige contacten met ons sociaal secretariaat en andere externe HR-dienstverleners.

Je werkt mee aan de invoering van performante HR systemen. Je werkt pro-actief mee aan diverse HR-projecten zoals onthaalbeleid, afwezigheidsbeleid, opleidingen etc…

Aanbod

Wij bieden u een polyvalente functie in een financieel sterk bedrijf in volle ontwikkeling.

Ons bedrijf heeft de ambitie om te werken aan een professioneel HR beleid met performante systemen. Wij bieden u de kans om dit samen met ons uit te bouwen. Wij bieden u de mogelijkheid om ook qua jobinhoud mee te groeien met ons bedrijf.

U kan rekenen op een competitief salaris.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken wij een persoon die ervaring heeft met personeelsadministratie in een productieomgeving.

U kan een hoger diploma voorleggen.

Administratie is één van uw sterkere punten. U werkt nauwkeurig.

Interesse in performante systemen is een voordeel.

U bent bereid om op meerdere sites te werken (vb. ⚠ dagen te Ardooie en ⚠ dagen te Moeskroen.

Een goede kennis van het Frans is belangrijk.

U wil groeien in de kennis en omgang met sociale partners.

U beschikt over het nodige aanpassingsvermogen en hebt goede communicatieve vaardigheden.

Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie, Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...), Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen, Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen, Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren, Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...), Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten, Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)

Academisch (gerichte) bachelor (ABA)

Solliciteren