Functie

Als manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van een retaillocatie. Je hebt oog voor de behoeften van klanten en fungeert als een model voor je team. Samen met je assistent-manager leid je het personeel en creëer je een positieve werksfeer. Werven, trainen en efficiënt inzetten van personeel behoren tot je taken. Je zorgt voor een optimale voorraadbeheer en organiseert logistieke processen soepel. Op financieel gebied stuur je aan op gestelde doelen en houd je de administratie nauwlettend bij. Je blijft op de hoogte van trends in de retail en e-commerce en benut online kanalen voor de winkel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de presentatie van het assortiment, klantenbegeleiding en commerciële acties.

Jouw profiel

• Je bent gedreven en hebt commercieel inzicht, bij voorkeur met ervaring in een vergelijkbare functie.
• Organiseren en plannen zijn jouw sterke punten.
• Je beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden en kunt een team motiveren.
• Initiatief nemen en resultaatgericht werken zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ambitie om te groeien.
• Klantgerichtheid en flexibiliteit zijn essentieel, inclusief bereidheid om in wisselende diensten, ook in het weekend, te werken.

• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• De administratieve en boekhoudkundige opvolging van de verkoopeenheid realiseren of de gegevens aan de betreffende dienst overmaken
• Leveranciers of dienstverleners selecteren
  Onderhandelen over contractvoorwaarden
  De geleverde diensten of producten controleren
• Promotie-acties voor klanten organiseren
• Kassahandelingen uitvoeren (kassabedrag afrekenen, geld storten bij de bank, ...)
• De organisatie van een verkoopeenheid ontwerpen en toepassen (uurroosters, materiaal, ...)
• Een commerciële strategie bepalen
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klanten, ...)
• De activiteiten van een team coördineren
• De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen
• De producten ontvangen
  De levering met de bestelbon controleren
  Producten opslaan of in afdelingen plaatsen
• De verkoopeenheid opruimen, schoonmaken en in orde brengen
• Klanten adviseren en informeren over producten
  Producten verkopen

Aanbod

• Voltijdse betrekking in een uitdagende werkomgeving.

• Extra verlofdagen en vrij op je verjaardag.

• Stabiele werkgever in jouw regio.

• Een hecht team en een dynamische werksfeer.

• Variatie in taken en contact met klanten.

• Aantrekkelijk salaris met onkostenvergoeding en maaltijdcheques.

• Personeelskorting op het assortiment.

• Mogelijkheden voor groei door coaching en training, ook zonder retailervaring.

Solliciteren

Herentals
herentals@joblink.be